Команда Совета молодых учёных и специалистов «Газпром добыча Надым» вернулась из Ноябрьска с бронзовой наградой первой открытой корпоративной игры «Добытчики-2022». Ребята два дня жили в лесу и соревновались в силе, выносливости, скорости и креативности.
Просмотр: Профсоюз
Профсоюзный лидер Управления по эксплуатации вахтовых посёлков “Газпром добыча Надым” Владимир Матюшкин провёл встречу с трудовым коллективом филиала на Бованенково.
Стратегия сотрудничества и защиты интересов работников – так выстраивается взаимодействие профсоюза и работодателя «Газпром добыча Надым». Механизм работы – заседание комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Проводится по мере накопления вопросов для обсуждения. Всё прозрачно. Решения принимаются голосованием.
Открытый электрощиток, брошенный окурок и разболтанные тиски, выкрученная лампочка, сломанный стул и автомобильный аккумулятор в неположенном месте – такие нарушения в слесарном цехе «подстроили» специалисты охраны труда. В компании состоялся смотр-конкурс на звание «Лучшего уполномоченного по охране труда Первичной профсоюзной организации «Газпром добыча Надым профсоюз». Конкурс проводится раз в два года. Впервые он был организован в 2015. Соревнуются в два этапа: сначала определяется лучший внутри каждого филиала, затем избранные конкурируют на уровне компании. Пять минут на теорию, три – на практику. Теоретическая часть включала десять вопросов теста из пятисот экзаменационных, по которым происходит обучение уполномоченных по охране труда. В практическом…
К сожалению, усиление мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции требует приостановить многие проекты. Но мы надеемся, что это ненадолго! А пока расспросили Максима Костенко, председателя цеховой профсоюзной организации администрации ППО «Газпром добыча Надым профсоюз», об активностях, которые инициировал профком, пока это было разрешено Роспотребнадзором. Цеховая профсоюзная организация администрации «Газпром добыча Надым» старалась максимально разнообразить список культурно-массовых и оздоровительных мероприятий. Перечень их действительно довольно обширен – это культпоходы в кино, организация массовых катаний на коньках, софинансирование приобретённых работниками абонементов в фитнесс-залы, соревнования между подразделениями по боулингу и лазертагу, работа шахматного клуба и еженедельных мастер-классов. – Хочу рассказать, как работники администрации…
Дагестан – не только республика гор, но и прекрасное место для обмена опытом. В этом убедились наши коллеги Юлия Сеферова, член координационного молодёжного совета «Газпром профсоюз», и заместитель председателя Совета молодых учёных и специалистов «Газпром добыча Надым» и Алексей Комаревцев, председатель профкома Управления материально-технического снабжения и комплектации. Они стали участниками образовательного семинара «Молодые профсоюзные лидеры», который был организован Межрегиональной профсоюзной организацией «Газпром профсоюз». В программе мероприятия – обсуждение актуальных тенденций и реализации молодёжной политики «Газпром профсоюза» на государственном уровне, лекции, тренинги, круглые столы, консультации комиссий по работе с молодёжью, заседание координационного молодёжного совета «Газпром профсоюза» и, конечно же, обмен опытом.…
Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ продлён на следующий трёхлетний период – до 31 декабря 2024 года. Такое дополнение к действующему документу подписали Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер с председателем Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз Владимиром Ковальчуком, который действовал от имени работников. – Поздравляю работников ПАО «Газпром» и его дочерних обществ с этим решением. Значительный пакет социальных гарантий и льгот, закрепленный Генеральным коллективным договором, сохраняется как минимум до конца 2024 года, – отметил председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук. – В непростом, переменчивом и порой неустойчивом окружающем нас мире «Газпром» остаётся гарантом стабильности, подтверждая её на годы…
Пить соки или молоко? С таким вопросом к «вредникам» компании обратились отдел охраны труда и профком «Газпром добыча Надым». По закону работники, связанные с вредными условиями труда, обязаны получать пол-литра или два стакана разливного молока за смену. И такая норма выдаётся в «Газпром добыча Надым» почти тридцать лет. Сегодня разрешено заменять молоко на продукты профилактического питания. – Отдел охраны труда общества – инициатор рассмотрения вопроса замены молока на продукты профилактического питания, в частности, на соки и нектары, – рассказал Андрей Васюта, начальник отдела охраны труда. – Совместно с первичной профсоюзной организацией «Газпром добыча Надым» мы организовали работу по дегустации продуктов…
Дисконтная система «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ» может стать ещё удобнее. Высказать своё мнение и предложить изменения предлагают участникам программы лояльности. Для этого нужно ответить на 10 простых вопросов – откройте опрос, пройдя по ссылке. Обратная связь поможет создателям системы расширять её возможности, а разработчикам мобильного приложения – совершенствовать сервис с учётом пожеланий клиентов. Напомним, дисконтная система «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ» создана «Газпром профсоюзом» и «Газпромбанком». Она предлагает максимально выгодные условия для членов «Газпром профсоюза», когда они совершают покупки или оплачивают услуги. Также участникам программы лояльности теперь доступен ещё один бонус от нового партнёра системы – «Кэшбэк-витрина». Это интернет-платформа, на которой можно найти…
Участникам программы лояльности «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ» предлагают сделать её более удобной. Для этого нужно ответить на несколько простых вопросов. Опрос доступен в online-режиме по ссылке. Обратная связь с теми, кто активно пользуется сервисами программы, позволит провести работу по её совершенствованию и дальнейшему развитию. Напомним, дисконтная система «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ» создана «Газпром профсоюзом» и «Газпромбанком». Её назначение – предоставлять максимально выгодные условия для членов «Газпром профсоюза», когда они совершают покупки или оплачивают услуги. Также участникам программы лояльности теперь доступен ещё один бонус от нового партнёра системы – «Кэшбэк-витрина». Это интернет-платформа, на которой можно найти сотни популярных брендов, магазинов, выгодные спецпредложения на…