Просмотр: Профсоюз

Коллективный договор «Газпром добыча Надым» – в числе лучших. Это звание он подтвердил на конкурсе «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе», заняв третье место. Всего от компаний было представлено 49 аналогичных документов.

В эти дни в Уфе проходит корпоративный конкурс среди лучших уполномоченных по охране труда «Газпром профсоюза». В нём участвуют 39 представителей дочерних обществ «Газпрома». За лидерство вот уже несколько дней борется наша коллега – оператор котельной ГП «Юбилейный» Любовь Дубова. Сейчас она занимает вторую строчку в рейтинге! Держим за неё кулачки, ведь впереди ещё два практических испытания. Итоги конкурса будут подведены уже сегодня вечером.

Стали известны итоги корпоративного конкурса среди лучших уполномоченных по охране труда «Газпром профсоюза». Представительница «Газпром добыча Надым» Любовь Дубова заняла II место! Наши поздравления!

Продолжаем рассказывать о наших неравнодушных и активных коллегах, о тех, кто больше всех заботится об атмосфере в коллективе. Владислав Бугайчук, председатель профсоюзной цеховой организации Надымского НГДУ, всегда самокритичен. Даже если задумка удалась, анализирует и разрабатывает планы о том, как в следующий раз сделать ещё лучше. Смотрите новый выпуск спецпроекта «Профактив».

Команда Совета молодых учёных и специалистов «Газпром добыча Надым» вернулась из Ноябрьска с бронзовой наградой первой открытой корпоративной игры «Добытчики-2022». Ребята два дня жили в лесу и соревновались в силе, выносливости, скорости и креативности.

Стратегия сотрудничества и защиты интересов работников – так выстраивается взаимодействие профсоюза и работодателя «Газпром добыча Надым». Механизм работы – заседание комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Проводится по мере накопления вопросов для обсуждения. Всё прозрачно. Решения принимаются голосованием.

Открытый электрощиток, брошенный окурок и разболтанные тиски, выкрученная лампочка, сломанный стул и автомобильный аккумулятор в неположенном месте – такие нарушения в слесарном цехе «подстроили» специалисты охраны труда. В компании состоялся смотр-конкурс на звание «Лучшего уполномоченного по охране труда Первичной профсоюзной организации «Газпром добыча Надым профсоюз». Конкурс проводится раз в два года. Впервые он был организован в 2015. Соревнуются в два этапа: сначала определяется лучший внутри каждого филиала, затем избранные конкурируют на уровне компании. Пять минут на теорию, три – на практику. Теоретическая часть включала десять вопросов теста из пятисот экзаменационных, по которым происходит обучение уполномоченных по охране труда. В практическом…

К сожалению, усиление мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции требует приостановить многие проекты. Но мы надеемся, что это ненадолго! А пока расспросили Максима Костенко, председателя цеховой профсоюзной организации администрации ППО «Газпром добыча Надым профсоюз», об активностях, которые инициировал профком, пока это было разрешено Роспотребнадзором. Цеховая профсоюзная организация администрации «Газпром добыча Надым» старалась максимально разнообразить список культурно-массовых и оздоровительных мероприятий. Перечень их действительно довольно обширен – это культпоходы в кино, организация массовых катаний на коньках, софинансирование приобретённых работниками абонементов в фитнесс-залы, соревнования между подразделениями по боулингу и лазертагу, работа шахматного клуба и еженедельных мастер-классов. – Хочу рассказать, как работники администрации…

Дагестан – не только республика гор, но и прекрасное место для обмена опытом. В этом убедились наши коллеги Юлия Сеферова, член координационного молодёжного совета «Газпром профсоюз», и заместитель председателя Совета молодых учёных и специалистов «Газпром добыча Надым» и Алексей Комаревцев, председатель профкома Управления материально-технического снабжения и комплектации. Они стали участниками образовательного семинара «Молодые профсоюзные лидеры», который был организован Межрегиональной профсоюзной организацией «Газпром профсоюз». В программе мероприятия — обсуждение актуальных тенденций и реализации молодёжной политики «Газпром профсоюза» на государственном уровне, лекции, тренинги, круглые столы, консультации комиссий по работе с молодёжью, заседание координационного молодёжного совета «Газпром профсоюза» и, конечно же, обмен опытом.…