«Культура и приверженности производственной безопасности» – так назывался трёхдневный курс, который штудировали в Учебно-производственном центре работники, которые станут проводниками в это направлении.
– Культура безопасности оказывает влияние на поведение, мнение и ценности и приносит практическую пользу во всех видах работ. Она способствует грамотному планированию и выполнению работ, более эффективному взаимодействию руководителей и персонала, обеспечивает защиту от риска возникновения происшествий, – разъяснил Олег Лимонов, заместитель главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности «Газпром добыча Надым».
Будущие тренеры по культуре производственной безопасности узнали о преимуществах, формировании условий работы и поведенческих навыков сотрудников, способах и методах в достижении стратегических целей в Единой системе управления производственной безопасности Газпрома.
– Это не достигается простым следованием инструкции, хотя тоже немаловажно. Необходимо понимать, почему нужно делать именно так, а не иначе, – отметила Людмила Касаткина, заместитель начальника отдела Управления технологического транспорта и спецтехники. – Эти правила должны применяться так же, как к персональной безопасности. Следовательно, присутствовать в мыслях и действиях работников на всех уровнях организации производства.
– Раннее я ассоциировал культуру безопасности только с производством, но после прохождения курса у меня сформировалось чёткое понятие, что это привычка: соблюдать правила, выявлять источники опасности, оценивать риски и постоянно совершенствовать безопасность вокруг себя, – сказал мастер по исследованию скважин Надымского НГДУ Антон Коваленко.
Необходимо искать современные и доступные способы вовлечения, мотивации и информирования сотрудников и делать это систематически. После обучения тренеры по культуре производственной безопасности получили право преподавания.
Фото Игоря Букина