Зачем газовики проводят инструментальные замеры воздуха, как проходит сейсмологическая разведка и как устроено технологическое оборудование на месторождении – ответы на эти и другие вопросы старшеклассники узнают через призму охраны труда. С началом нового учебного года работники «Газпром добыча Надым» стали чаще видеться с подростками, приглашая их на промышленные объекты. Интерактивные уроки входят в большую программу совместных мероприятий по формированию и популяризации культуры безопасности среди детей и молодёжи. Увлекательный образовательный комплекс разработали специалисты нашей компании, предложив районной администрации новый формат взаимодействия с подрастающим поколением.
Будущие экологи из четвёртой городской школы побывали в передвижной экологической лаборатории, которая на один день превратилась в научно-технический экспонат. Обычно она работает в полях, путешествуя по месторождениям. Компактный и в то же время ёмкий умный автомобиль начинён газоанализаторами и вспомогательным оборудованием.
– Всё это требует грамотного обращения в соответствии с требованиями охраны труда, начиная от периодической замены фильтров, заканчивая обслуживанием аккумуляторных батарей, – рассказал Борис Пекедов, ведущий инженер отдела охраны окружающей среды Инженерно-технического центра. – Я постарался доступно объяснить ребятам, как обеспечить безопасность выполнения этих работ, а также насколько это важно для исправного функционирования самих приборов и для тех, кто их использует.
Ознакомительный тур в наукоцентр надымских газовиков провели для учеников профильного класса, в котором углублённо изучают экологию. В целом же план просветительских бесед рассчитан на весь учебный год и охватывает практически все филиалы компании.
– В программу вошло 19 мероприятий, в числе которых: интерактивные лекции, тематические и экскурсионные встречи как на базе учебных заведений, так и на объектах предприятия, профориентационные экскурсии на производственные объекты по направлениям деятельности предприятия, – объяснил Олег Лимонов, заместитель главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности «Газпром добыча Надым». – Это в том числе нефтегазовое дело и автоматизация технологических процессов.
Формат каждого урока разработали исходя из того, какое направление рассматривают для себя подростки. Так, очередную встречу в серии провели для девятиклассников, которые планируют продолжить обучение в колледже, а позже – трудоустроиться в нашу компанию. Никаких нравоучений: только живое общение, личные истории из промышленной практики и наглядные примеры из рабочих будней.
– Интерактивная лекция прошла в аттестационном пункте сварщиков, с ребятами пообщались газовики Ямсовейского месторождения Сергей Каращин и Ринат Загидуллин. Мы попросили их поделиться показательными сюжетами из жизни, реальными случаями предотвращения опасных ситуаций, – рассказала Валерия Кривецкая, специалист по охране труда Надымского нефтегазодобывающего управления. – В случае работы с детьми форма подачи имеет ключевое значение. Нам удалось не просто удержать их внимание, подростки с азартом решали тематические задачки и буквально засыпали вопросами гостей-производственников. Закрепили полученные знания в корпоративном квест-центре. Важно, чтобы молодёжь уже сейчас понимала специфику производства и роль культуры безопасности в нашем коллективе.
Сделай сложное увлекательным и люди потянутся сами: системный подход надымчан по подготовке кадрового резерва широко обсуждали на Всероссийской неделе охраны труда. Практиками по работе с подрастающим поколением заинтересовались специалисты научно-исследовательской организации Министерства труда, предложив нашим коллегам внести свои рекомендации к законопроекту о наставничестве. А ведущие промышленные компании страны пригласили авторов разработок обменяться опытом в области профессиональной адаптации молодых специалистов.
Фото Игоря Букина, Валерии Кривецкой