Во Всероссийской неделе охраны труда, состоявшейся в Университете «Сириус» в Сочи, участвовала делегация «Газпром добыча Надым». На одной из финальных сессий говорили о наставничестве как основе безопасного труда в стране. Единый подход появится после принятия соответствующего закона на федеральном и региональном уровнях. Специалисты подчёркивают, что необходимо установить требования к наставникам с учётом отраслевых особенностей, определить их статус и необходимые гарантии. Эти меры позволят повысить их ответственность при обучении сотрудников.
В числе спикеров сессии «Наставничество – основа безопасности труда» были эксперты профильных ведомств и организаций. В компании надымских газовиков есть соответствующая программа, которую представила специалист по охране труда Валерия Кривецкая. Такая практика подразумевает помощь молодёжи в освоении профессий и специальностей, развитие навыков и умений, передачу опыта и повышение ответственности. У «Газпром добыча Надым» накоплен большой опыт наставничества. Прежде всего, это эффективный метод обучения персонала, развитие профессиональных компетенций и приобщение к корпоративной культуре. В итоге сумма этих слагаемых обеспечивает нашему предприятию высокие достижения на профессиональном пути.
– На прошедшей сессии были озвучены темы, например, об адаптации молодых работников и наставничестве как эффективных инструментах совершенствования культуры производственной безопасности. Опыт нашего предприятия вызвал большой интерес аудитории, и сама тема звучит актуально в рамках развития российского законодательства, – отметил Олег Лимонов, заместитель главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности. – Ряд газодобывающих компаний выступил с предложением провести рабочую встречу уже в следующем октябре для обмена передовыми решениями и многолетними наработками, имеющими важную практическую значимость.
– Выступление на масштабной площадке всероссийского уровня – новый опыт для меня. Я рассказывала о всех мероприятиях, в которых участвовала. Приятно, что ими заинтересовались в том числе и представители всероссийского научно-исследовательского института труда. Например, в рамках Дня производственной безопасности филиалы предприятия вовлекают в процесс популяризации охраны труда дошколят, учащихся школ и студентов профессионального колледжа, – рассказала Валерия Кривецкая, специалист по охране труда Надымского НГДУ. – В 2024 году наше предприятие вышло на администрацию Надымского района с инициативой по проведению совместных проектов с образовательными организациями города. Основная цель – формирование культуры безопасности среди молодёжи, и эта программа предусматривает проведение 19 мероприятий.
Специалисты «Газпром добыча Надым» постоянно проводят интерактивные и тематические лекции, экскурсии и встречи на объектах предприятия, в учебном квест-центре «Производственная безопасность» и ряд других мероприятий. И намерены расширять охват аудитории, чтобы познакомить с принципами работы газодобывающей компании и помочь новичкам осваивать выбранную профессию.
Фото предоставила Валерия Кривецкая