Каждый месяц 2024 года посвящён одному из 12 ключевых правил безопасности, принятых в ПАО «Газпром». «Используйте средства защиты от падения в случае работы на высоте!» – напоминает апрель сотрудникам «Газпром добыча Надым». Монтаж и обслуживание строительных конструкций, антенно-мачтовых сооружений и линий электропередач – эти и другие виды работ связаны с высотой. В «Газпром добыча Надым» проводятся практические занятия, на которых опытные работники знакомят с техническими приёмами и безопасными методами коллег, не имеющих достаточного уровня мастерства. При частой отработке смоделированных внештатных ситуаций возникает устойчивая механическая память, которая отличает профессионалов своего дела.
Обучаясь в специализированном учебном центре, сотрудники «Газпром добыча Надым» оттачивают необходимые навыки, узнают о профессиональных рисках, которые могут возникнуть в процессе выполнения поставленных задач, и получают определённую группу допуска. Приступать к работам на высоте необходимо строго в соответствии с технологическими картами и нарядом-допуском. В письменном распоряжении должны быть чётко описаны специфика проводимых работ, время, ответственные лица, информация о пройденных инструктажах, группа допуска работников и используемые средства индивидуальной защиты.
– Необходимо помнить, что при работах на высоте жизнь и здоровье персонала подвержены смертельному риску из-за повышенной опасности. Ведь падение – негативный случай, при котором человек теряет равновесие и в результате ударяется о землю или выступающий предмет. Его считает одной из основных причин травматизма Всемирная организация здравоохранения. Важно подчеркнуть, что работника оснащают определёнными системами средств индивидуальной защиты в зависимости от того, какие мероприятия прописаны, – рассказала Наталия Карабельникова, ведущий специалист по охране труда Управления связи.
Удерживающую систему используют для того, чтобы ограничить рабочую зону от опасной при перемещении работника. Страховочная применяется в случае большого риска – и в данном случае важно не просто остановить падение с высоты, а сделать это безопасно. Система позиционирования поможет, когда для работы нужно использовать руки и при этом есть опора под ногами. Использование каната или гибкой анкерной линии называют системой канатного доступа – она используется, как правило, в самых исключительных и сложных случаях. В качестве примера можно привести обслуживание вышек связи. А система эвакуации или спасения применяется, когда разработан план эвакуации при возникновении внештатной ситуации. В её комплектацию входят специальные лебёдки, анкерные и другие устройства.
– Важно обратить внимание на то, что все средства индивидуальной защиты должны соответствовать определённым стандартам и нормам. Быть в исправном состоянии, с актуальными сертификатами и инструкциями по эксплуатации, а также правильно храниться и использоваться строго по назначению. Их регулярно проверяет, ведёт учёт и контроль на наличие дефектов и повреждений компетентное лицо с соответствующим обучением, – отметила ведущий специалист. – Задача работника – осматривать СИЗ непосредственно перед выполнением производственной задачи. Использование неисправных или повреждённых средств индивидуальной защиты категорически запрещено. Это распространяется и на применение предохранительных поясов без лямок. Важно отметить, что они были популярны не так давно, но люди получали тяжёлые травмы или погибали из-за высокой ударной нагрузки в результате падения с высоты.
Специалисты обращают внимание сотрудников на их право отказаться от работ на высоте, если те испытывают страх или сомнения. В данном случае не применяется дисциплинарное наказание, поскольку такое состояние сродни инстинкту самосохранения. Незнание ключевых правил безопасности, боязнь обратной связи между работником и руководителем, невнимательность могут привести к трагическим последствиям. Именно поэтому соблюдение норм и правил в области охраны труда и приверженность культуре производственной безопасности вырабатывает ответственный подход к рабочему процессу, создавая благоприятную среду для всех участников трудового коллектива.
Фото Дмитрия Эрнста, Александра Мурчича и из архива ССОиСМИ