Повышаем уровень культуры производственной безопасности. Теперь не только изучая инструкции и правила, но и включив в процесс игровую составляющую. «В погоне за главным» – обучающая игра для максимального вовлечения и повышения ответственности сотрудников в соблюдении требований безопасности на производстве.
Познакомились с этой игрой специалисты «Газпром добыча Надым» на недавнем тематическом семинаре-тренинге. Формат и подача «зацепили». Первыми «В погоню за главным» пустились работники Юбилейного месторождения Надымского нефтегазодобывающего управления.
– Я была ведущей игры и с уверенностью могу сказать, что она очень понравилась участникам, все были заинтересованы, увлечены процессом, активны в спорных ситуациях, – поделилась впечатлениями оператор котельной Юбилейного газового промысла ННГДУ, уполномоченный по охране труда в филиале Любовь Дубова. – Игроки прошли все испытания, ответили на вопросы и проработали предложенные кейсы и ситуации.
Следующими в увлекательный мир производственной безопасности отправились специалисты по охране труда Ямсовейского и Медвежьего месторождений. И тоже приняли игру на ура.
– Мы беспрестанно работаем над совершенствованием культуры производственной безопасности. Игровой формат привносит в этот многоступенчатый процесс лёгкости, укрепляет квалификационную и психологическую подготовленность специалистов, – отметил Андрей Тимяшев, заместитель начальника газового промысла № 4 Медвежинского газопромыслового управления. – Деловые игры по охране труда сплачивают коллектив, формируют команду безопасных единомышленников, а также позволяют оценивать картину знаний работников, дают понимание, на какой тематике стоит сделать упор в их дальнейшем обучении.
Фото Ксении Литовченко (ННГДУ) и Екатерины Илюшкиной (МГПУ)