Сегодня в администрации Надымского района чествовали специалистов, чьи обязанности связаны с обеспечением комфортных условий труда, охраной жизни и здоровья. Также награды были вручены победителям и призёрам ежегодного муниципального конкурса, приуроченного ко Всемирному дню охраны труда. В их числе сотрудники «Газпром добыча Надым».
Просмотр: Охрана труда
Условный пожар, поведенческий аудит, викторины и игры. Учебно-показательные и профилактические мероприятия в преддверии Всемирного дня охраны труда прошли в Медвежинском газопромысловом управлении. Такая практика стала в филиале уже традиционной.
В рамках популяризации охраны труда квест-центр «Газпром добыча Надым» посетили учащиеся гимназии. Вначале лекцию по культуре производственной безопасности для них прочёл начальник Надымского нефтегазодобывающего управления Константин Костин. А чтобы закрепить полученные знания, школьники отправились в космический полёт.
Производственная безопасность – приоритет, никогда не выходящий из «моды» в нашей повседневной деятельности. У этого направления даже свой собственный стиль имеется. Все мероприятия в «Газпром добыча Надым» оформляются в
соответствии с методическими рекомендациями ПАО «Газпром».
В «Газпром добыча Надым» к культуре производственной безопасности относятся со всей ответственностью и постоянно ищут новые креативные формы её совершенствования. Одна из последних инициатив, предложенных работниками Надымского нефтегазодобывающего управления (ННГДУ), получила одобрение на самом высоком уровне. Старт к запуску корпоративной игры «Территория безопасности» дал генеральный директор компании Дмитрий Щёголев.
Безопасность как высокая цель. Охрана труда как кодекс корпоративной жизни. Эта область охватывает все направления деятельности топливно-энергетического комплекса «Газпром добыча Надым». Она пронизывает труд каждого работника десятитысячного коллектива. Она является точкой пересечения, паритета опасного производства и недопущения травматизма людей.
Пять ступеней к идеалу – именно столько уровней необходимо преодолеть, чтобы достичь наивысшего, созидательного уровня культуры производственной безопасности, когда в процесс постоянного улучшения вовлечены не только все сотрудники предприятия, но и персонал подрядных организаций. Здесь, по мнению экспертов, нужно понимание каждого работника в ответственности своих действий и решений, личном вкладе в общее развитие. Такой подход лёг в основу нового формата корпоративного конкурса на лучшее состояние условий труда и производственной безопасности в этом году.
Очередная лекция в интерактивном формате состоялась для учащихся шестой школы на базе Учебно-производственного центра «Газпром добыча Надым». Её организовали специалисты компании, ответственные за охрану труда, при содействии службы по связям с общественностью и СМИ.
Февраль напоминает сотрудникам «Газпром добыча Надым» об использовании ремней во время движения транспортного средства. Каждый месяц 2024 года посвящён одному из 12 ключевых правил безопасности, принятых в ПАО «Газпром».
Разобраться во всех тонкостях «безопасного» мира надымским школьникам помогают газовики. Они проводят с учащимися интерактивные встречи. Мероприятия организуют специалисты Надымского нефтегазодобывающего управления и администрации, ответственные за охрану труда.