Методические пособия, учебные программы и тренажёры. Лучшие решения для профессионального обучения персонала определили на традиционном смотре-конкурсе. Презентация разработок прошла в Учебно-производственном центре компании. В этом году свои проекты в пяти номинациях представили шесть подразделений.
Пятнадцать идей от практиков, которые будут полезны при обучении вновь пришедших кадров или повышении квалификации опытных сотрудников. Среди работ – макеты, тренировочные устройства, видеопродукция, образовательные пособия. Например, в Управлении аварийно-восстановительных работ задумались над тем, как помочь специалистам осваивать новое оборудование.
– Мы разработали учебно-методический комплекс по контрольно-измерительным приборам для обучения слесарей и других специалистов, которые занимаются наладкой и обслуживанием таких устройств. Сейчас производители выпускают всё больше приборов с цифровыми составляющими. А большинство работников привыкли иметь дело с аналоговым токовым выходом, – пояснил Александр Гришечко, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике УАВР. – Используя наш комплекс, работники могут освоить новые стандарты и повысить уровень знаний. Интерфейсы достаточно лёгкие, поэтому для обучения достаточно одного-двух занятий.
Доклады участников конкурса оценивала специальная комиссия. В каждой из номинаций определили лучшие работы. Лучшим учебным тренажёром выбрали проект коллектива Медвежинского газопромыслового управления. Команда подразделения создала полномасштабный макет кранового узла. Его можно использовать для отработки навыков по техническому обслуживанию, ремонту запорно-регулирующей арматуры и сварочно-монтажным работам в котловане.
– Макет имитирует большинство крановых узлов на объектах добычи и транспорта газа. Поэтому его можно использовать для обучения персонала разных месторождений, – рассказал Максим Тимин, инженер отдела главного механика Медвежинского ГПУ. – Он полностью готов к использованию.
Ещё одна разработка, ставшая лидером, – совместный проект Надымского НГДУ и Ямальского ГПУ. Производственники изготовили учебный фильм «Противоаварийная тренировка: пожар в ангаре ГПА-16ДКС-07 «Урал». Его ещё не использовали в учебных целях, на конкурсе состоялся премьерный показ продукта.
– Идея родилась, когда я работал машинистом технологических компрессоров в Надымском НГДУ. Фильм демонстрирует последовательность действий персонала при возникновении пожара, – рассказал Михаил Лыжин, инженер производственного отдела по эксплуатации ДКС и станций охлаждения газа Ямальского ГПУ. – Думаю, такая визуализация поможет коллегам.
Все разработки, которые участвуют в конкурсе, используют в учебных процессах. Их применяют преподаватели профессионального обучения.
– Благодаря таким проектам передаётся опыт среди сотрудников компании. Кроме того, если разработка успешна, практика её использования распространяется в других “дочках” группы “Газпром”, – отметил Андрей Тепляков, заместитель генерального директора по управлению персоналом. – А для участников конкурса создание разработок – это творческий процесс и фактор профессионального развития.
Авторов самых успешных разработок поощряют денежными премиями. А также они будут представлять свои проекты на аналогичном конкурсе, который проводит ПАО «Газпром». Он состоится зимой на базе «Газпром добыча Оренбург».
Фото из архива ССОиСМИ и МГПУ