Благоприятный климат в коллективе – результат сотрудничества профсоюза и работодателя. Обеспечивая плановые показатели по добыче газа, «Газпром добыча Надым» в полной мере выполняет социальные обязательства. Коллективный договор компании входит в число лучших в нефтегазовой отрасли. О достижениях в 2023 году и грядущих знаковых событиях 2024‑го рассказал профсоюзный лидер надымских газодобытчиков Дмитрий Небесный:
![](https://gazovik.info/wp-content/uploads/2024/02/MUR_5089-scaled.jpg)
– Десять тысяч человек, более пяти тысяч бывших работников находятся на заслуженном отдыхе. Относительная численность членов профсоюза в прошедшем году увеличилась и сегодня составляет 99,14 %. Это основной показатель, который позволяет нам сказать, что первичная профсоюзная организация представляет и защищает интересы всех сотрудников компании.
Подводя итоги 2023‑го, отмечу два основных направления: правовая работа и вопросы охраны труда. В рамках первого – проведена 81 проверка работодателя и рассмотрено 5447 обращений работников в профсоюз. Состоялось пять заседаний комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на которых рассмотрен 31 вопрос. Большинство из них касалось дополнений и изменений пунктов Коллективного договора. К примеру, в Приложении № 15 («О компенсации проезда в отпуск») вернулись к прежнему порядку отчётности проезда на личном транспорте, для чего необходимо предоставлять чеки с автозаправочных станций по пути следования.
![](https://gazovik.info/wp-content/uploads/2024/02/BUKI8722-scaled-1.webp)
Совместно с филиалами продолжилась работа по контролю качества средств индивидуальной защиты (СИЗ). Всего было организовано 22 проверки с участием представителей профсоюзной организации, в ходе которых экспертизе подверглись 9527 единиц спецодежды. В отношении 218 костюмов, не прошедших входной контроль, поставщиком произведена замена.
![](https://gazovik.info/wp-content/uploads/2024/02/C0192_18_40_49_16-scaled-1.webp)
В настоящий момент в соответствии с изменениями российского законодательства формируются нормы выдачи СИЗ с учётом результатов специальной оценки условий труда и рисков на рабочих местах. В 2023 году были проанализированы замеры, проведённые на 1306 рабочих местах. Благодаря совместной работе со специалистами отделов охраны труда удалось не допустить нарушений в этой области.
Главные помощники по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний – уполномоченные по охране труда (ОТ). В компании таких специалистов всего 287. За отчётный период ими было проведено 5858 проверок, в том числе санитарно-бытового состояния помещений, доступности путей эвакуации, соблюдения требований и норм ОТ. Было выявлено 2519 нарушений, выдано 322 предложения.
![](https://gazovik.info/wp-content/uploads/2024/02/BUKI3426-scaled.jpg)
В рамках недели охраны труда проводились конкурсы, направленные на популяризацию производственной безопасности. Приятно отметить, что с каждым годом увеличивается количество их участников, как со стороны работников предприятия, так и их детей. Прошедший в июне 2023 года аудит Единой системы управления производственной безопасностью в «Газпром добыча Надым», в работе которого принимал участие представитель МПО «Газпром профсоюз», подтвердил высокий уровень контроля профсоюзной организации за состоянием охраны труда в коллективе.
Мы продолжаем всесторонне поддерживать мобилизованных работников компании. Профсоюз принял активное участие в благотворительной акции «От чистого сердца из Арктики», в ходе которой на собранные средства были закуплены и переданы нашим защитникам Отечества вещи первой необходимости. Кроме того, консультационная и юридическая помощь, а также содействие в решении бытовых проблем оказаны семьям военнослужащих.
![](https://gazovik.info/wp-content/uploads/2024/02/ROGWU.17112022.DENISLEONOV.RU_DSC1326-scaled-1.webp)
В 2023‑м проделана большая совместная работа с МПО «Газпром профсоюз» по развитию социально-трудовых отношений в Газпроме. Её результатом стало положительное решение Председателя Правления ПАО «Газпром» Алексея Миллера о продлении в 2024 году срока действия Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на период 2025–2027 годов.
Основной социальный документ мы пролонгируем уже четвёртый раз. Значит, заложенные ранее льготы, гарантии и компенсации продолжают действовать. Концептуальное содержание, целевая направленность пунктов коллективного договора остаются прежними. В этом году также пройдут отчётно-выборные конференции в цеховых профсоюзных организациях. Мы подведём итоги работы за прошедшие пять лет, определим направления развития, выберем новые составы комитетов. Итогом станет отчётно-выборная конференция первичной профсоюзной организации, которая состоится в сентябре.
Фото Александра Мурчича, Дмитрия Эрнста, Игоря Букина