Для пользователей портала «Работа России» доступно ведение электронного кадрового документооборота (ЭКД). С его помощью работодателями создано свыше 1,2 млн документов. Там можно подписывать, использовать и хранить документы, связанные с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Среди преимуществ – возможность интеграции с информационной системой организации для бесшовного ведения кадрового учёта, юридическая значимость документов, а также бесплатность, сообщает Роструд.
Так, благодаря системе ЭКД на «Работе России» в электронный вид можно перевести кадровые документы по приёму на работу и увольнению, ознакомлению с локальными нормативными актами, отпускам, командировкам, больничным, переводам и изменением условий труда и многие другие.