Добрые дела Группы Газпром обрели свой фирменный стиль. Корпоративное добровольчество теперь будет отличаться собственной символикой, оригинальным дизайном и цветовой гаммой. Традиционно для оформления соответствующих мероприятий разработан брендбук, содержащий правила и некоторые ограничения.
Региональные государственные программы в сфере научно-технологического развития 20 пилотных регионов представят на комиссии по научно-технологическому развитию в мае. В зависимости от собственных приоритетов и задач регионы могли сконцентрироваться на нескольких приоритетных отраслевых направлениях, обеспечивающих ключевой вклад в ВРП.
На Харасавэе идёт глобальная зачистка территории от металлолома, крупногабаритного мусора и следов хозяйственной деятельности Карской нефтегазоразведочной экспедиции 1970-х годов. В наследство «Газпром добыча Надым» достались остатки сооружений, брошенная техника, бочки из-под ГСМ, металлоконструкции, буровые трубы, железобетонные плиты, отходы цемента, древесина. Зачистка идёт в трёх направлениях. Во-первых, по плану мероприятий Правительства ЯНАО на территории посёлка и лицензионного участка эту задачу решает общество «Полар» по договору с некоммерческой организацией «Российский центр освоения Арктики». Во-вторых, на площади, попавшей в «пятно застройки», мусор и металлолом всех габаритов убирает компания «Газстройпром», генподрядчик, занимающийся обустройством месторождения. В-третьих, наведением порядка на прилегающих к стройке участках и на…
Сергей Силантьев, электрогазосварщик ЯГПУ: – За семь лет работы в «Газпром добыча Надым» я понял: уверенность в завтрашнем дне – вот что сейчас действительно ценно. Когда имеешь крепкую опору, зарождается желание достичь большего, не ограничиваясь выполнением трудовых обязанностей. Я получил уникальную возможность показать своё мастерство на международной арене и завоевал титул лучшего сварщика мира. Это признание высочайшего уровня, но в то же время я понимаю – в нашем деле успех не может быть завязан лишь на таланте человека. Поддержка коллег, условия для саморазвития, качественное оборудование – только так можно уверенно двигаться к цели. И, побеждая снова и снова, обретать стимул…
Творческие коллективы ДК «Юбилейный» компании «Газпром добыча Надым» не раз доказывали профессионализм своих наставников, пополняя копилку призов Дома культуры наградами престижных Всероссийских и Международных конкурсов и фестивалей. Сегодня мы расскажем об одном из таких «звёздных» коллективов – лауреате и призёре десятков хореографических состязаний. Называется он «Каприз». Создала его Татьяна Дмитриева в 2006 году. Сегодня под её руководством учатся любить народный танец 85 девочек. Возрастной диапазон участников – от пяти до семнадцати лет. В репертуаре старшей, средней и младшей групп более 70 народных постановок. Чем больше спектр движений, тем интереснее рисунок танца. А есть ещё и подготовительная группа со своей особенной…
Медвежинское газопромысловое управление по праву считается кузницей кадров не только для “Газпром добыча Надым”, но и для других компаний. “Пионеры” тюменской газодобычи “куют” свои кадры смолоду. На протяжении пяти лет медвежинцы приглашают к себе в гости учащихся корпоративных “Газпром-классов”. https://youtu.be/Pmr4GG00HvQ
Бывает, что и один в поле – воин, но лучше работать в команде. Так звучит кредо Александра Тарасенко, в июне 2021 года вышедшего на заслуженный отдых после 32 лет работы в КСК «Гармония». Сочетание профессионализма, ответственности, неравнодушного отношения к окружающим и командный ориентир, по мнению Александра, – основа для развития человека и коллектива, в котором он трудится. В трудовой книжке Тарасенко всего три места работы. До «Газпром добыча Надым» он был старшим преподавателем кафедры спорта и спортивных игр педагогического института в Николаеве, затем – учителем физкультуры в Пангодах. На Крайний Север Тарасенко приехал в 1986-м, а спустя три года перешёл…
На заседании противопаводковой комиссии «Газпром добыча Надым» обсудили готовность к весеннему паводку. Обеспечить надёжную работу производственных объектов и безопасность персонала в период распутицы – главная задача надымских газодобытчиков.
Углеродный калькулятор, который сам рассчитает, сколько деревьев, каких пород нужно посадить и сколько это будет стоить, чтобы компенсировать углеродный след одного промышленного предприятия, разработали в Рослесинфорге. Это позволит определить, подпадает ли компания под закон «Об ограничении выбросов парниковых газов», сообщает ТАСС.
Подпишитесь на обновления
Получайте последние новости о «Газпром добыча Надым» на свою электронную почту
XXI ТРАДИЦИОННЫЙ ТУРНИР ПО БОКСУ
памяти первого генерального директора Владислава Стрижова
Кабмин утвердил третий этап модернизации Байкало-Амурской и Транссибирской железных дорог до 2035 года с объёмом финансирования более 3,7 трлн рублей, пишет tass.ru. Благодаря этим средствам будут построены дополнительные пути, разъезды, туннели, мосты, в том числе через реку Амур, организованы подходы к морским портам, модернизированы станции, платформы.
17,2 млн человек приняли участие во всероссийском онлайн-голосовании за объекты благоустройства, которое проводилось по федеральному проекту «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жильё и городская среда», пишет tass.ru.
Погружение в профессию подготовили и провели для десятиклассников пангодинского «Центра образования» работники Медвежинского газопромыслового управления.
Пятый раз в «Газпром добыча Надым» прошёл конкурс профессионального мастерства «Лучший преподаватель». На состязаниях в рамках Фестиваля труда свои компетенции продемонстрировали восемь участников. Большинство из них – представители филиалов, которые успешно совмещают свою профессиональную деятельность с преподавательской, и только трое конкурсантов были из числа штатных сотрудников Учебно-производственного центра.
Ученики корпоративных «Газпром-классов» из Надыма и посёлка Пангоды побывали на Юбилейном месторождении. Тридцать юношей и девушек стали участниками профориентационной экскурсии «Газпром добыча Надым».
Водители «Газпром добыча Надым» ежедневно выполняют главную задачу, осуществляя безопасную перевозку пассажиров и доставку грузов. В пангодинском отделении Учебно-производственного центра завершилась программа по безопасному управлению транспортными средствами.
В филиалах «Газпром добыча Надым» встречали участников регионального проекта «ПрофЛаб». Учащиеся восьмых и девятых классов второй городской школы побывали в Медико-санитарной части, Управлениях аварийно-восстановительных работ, транспорта и специальной техники.
Специалистов по управлению персоналом «Газпром добыча Надым» проверили с помощью психологических методик. Ассесмент-центр – наиболее точный и эффективный способ оценки деловых и личностных компетенций сотрудников. Это сложный трудоёмкий процесс, в котором задействована целая команда. Только так удаётся сохранить коллектив высококвалифицированных работников, избежать ошибок при ротации.
В крытом ледовом комплексе «Кристалл» прошёл Весенний турнир среди мужских команд по хоккею с шайбой. В нём приняли участие пангодинский «Кристалл», надымский «Поршень», новоуренгойские «Ямал–энергия» и «Завод». Спортивное событие подарило прекрасное весеннее настроение спортсменам и болельщикам.
Загадочные острова, неожиданные испытания и знакомство с безопасным миром работы. Всё это большое приключение в удивительную страну Лимонию. В ней живут четыре медвежонка: два всем известных хулигана Хара и Савэй, а также их друзья Охра и Труда. Но, чтобы попасть в необычное государство, нужно запастить специальными знаниями. Первооткрывателями «Страны Лимонии» стали работники Управления аварийно-восстановительных работ.