Благоприятный климат в коллективе – результат сотрудничества профсоюза и работодателя. Обеспечивая плановые показатели по добыче газа, «Газпром добыча Надым» в полной мере выполняет социальные обязательства. Коллективный договор компании входит в число лучших в нефтегазовой отрасли. О достижениях в 2023 году и грядущих знаковых событиях 2024‑го рассказал профсоюзный лидер надымских газодобытчиков Дмитрий Небесный.
Просмотр: Коллективный договор
За окном зима, а значит самое время задуматься об организации своего летнего отдыха и оздоровления. В «Газпром добыча Надым» в 2023 году предоставляют несколько возможностей организации отдыха сотрудникам, неработающим пенсионерам и членам их семей.
В 2023 году направлений организованных детских групп к месту отдыха и обратно осуществляться в «Газпром добыча Надым» в этом году не будет. Поэтому компания предоставит работникам льготу на получение компенсации расходов, связанных с приобретением путёвок в детские санаторно-курортные объекты Группы Газпром в размере 100 %.
Важно знать, что в профсоюзной организации компании есть Комиссия по работе с молодёжью, а Коллективный договор регламентирует обязательства работодателя создавать молодым сотрудникам условия для эффективного труда, развития и реализации творческой активности, интеллектуального потенциала, повышения квалификации и профессионального роста, получения профобразования соответствующего уровня, а также для активного отдыха самих работников и членов их семей. Помимо вышеперечисленного, молодёжь «Газпром добыча Надым» имеет широкий ряд льгот и компенсаций, которые также закреплены в Договоре. Если молодой работник – студент профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования, и доход на одного человека в его семье меньше прожиточного минимума, то он может рассчитывать на ежемесячное пособие…