Он мечтал носить каску, выходить в смену и усердно работать. Рустам Билалов гордится тем, что профессионально вырос в разных сферах деятельности. Сегодня свой коллектив старший мастер Управления «Ямалэнергогаз» считает семьёй, где царит атмосфера взаимной ответственности.
Просмотр: Молодёжное объединение
Очередной марафон настольных игр среди участников Совета молодых учёных и специалистов «Газпром добыча Надым» прошёл в гостинице «Айсберг». Организовал и провёл досуг оператор по добыче нефти и газа ГП «Юбилейный» Надымского нефтегазодобывающего управления Богдан Гулянов.
Мощный коктейль из интеллекта, позитива, остроумия и энтузиазма – это мы, кипящая энергия «Газпром добыча Надым». Сегодня в стране отмечают День молодёжи, а, значит, у нас есть отличный повод взглянуть на себя со стороны.
Когда повышаются ставки, накаляются нервы, а победителю достаются все сокровища мира? Конечно же во время игры! Испытать яркий спектр эмоций, приятно провести время и прокачать некоторые навыки собрались молодые работники «Газпром добыча Надым» во время марафона по настольным играм.
Не про участие в субботниках, а про состояние души. Своё детство Ульяна Никифорова провела в тесной дружбе с природой. Летом изучала муравьишек в траве, а зимой, лёжа в пушистом сугробе, любовалась звёздным небом. И мечтала стать экологом или зоозащитником. Сегодня героиня июньской «Молодёжной лиги» работает инженером отдела охраны окружающей среды.
Совет молодых учёных и специалистов «Газпром добыча Надым» провёл вторую встречу в Открытой интеллектуальной лиге «Странный умный». По мнению организаторов, количество участников мероприятия говорит о популярности игры среди филиалов компании.
Молодёжь «Газпром добыча Надым» продолжает двигаться вперёд и совершенствовать свои методы коммуникации. Форум «В движении», уже четвёртый по счёту, который прошёл в компании, поставил новые задачи, развил лидерские качества и дал возможность всесторонне раскрыться.
Профессионализм, инициативность, бережливость, взаимное уважение, открытость к диалогу, преемственность, имидж. Семь корпоративных ценностей идентифицировали участники молодёжного форума «В движении» во второй день. Весь материал, который ребята наработали, будет важен для следующих шагов по развитию корпоративной культуры.
О корпоративной культуре, креативном мышлении, генерации идей. Молодёжь «Газпром добыча Надым» продолжает двигаться вперёд и совершенствовать свои методы коммуникации. Форум «В движении», уже четвёртый по счёту, который стартовал сегодня в компании, ставит новые задачи, учит лидерским качествам и даёт возможность всесторонне раскрыться. Главной темой образовательной площадки стала корпоративная культура.
Проект «Молодёжная лига» знакомит с очередным героем выпуска. Иван Сибилев всегда хотел быть в команде «Газпром добыча Надым». Начинал мастером участка, сегодня – заместитель начальника службы Управления по эксплуатации вахтовых посёлков. Требователен к себе, предпочитает доказывать свою правоту не словом, а делом.