Сегодня самые тёплые пожелания звучат в адрес женской половины. В “Газпром добыча Надым” работают 2996 представительниц прекрасного пола. Из них 239 занимают руководящие посты. Свои поздравления женщинам шлют мужчины компании.
Просмотр: Видео
Хара и Савэй. Так назвали двух белых медвежат, которые, без преувеличения, прославились на всю страну. Косолапых братьев, облюбовавших Харасавэйское месторождение, дважды эвакуировали из промышленной зоны совместными силами российских учёных, природоохранных ведомств и «Газпром добыча Надым». Чтобы оставить «хулиганов» в естественной среде обитания, было затрачено колоссальное количество сил и средств. Три недели назад спутниковые передатчики, которые специалисты закрепили на двойняшках, перестали присылать сигналы. К моменту потери связи животные активно осваивали бескрайнюю Арктику и, предполагают специалисты, благополучно занимаются своими делами и сейчас. Мы подготовили специальный репортаж с подробностями о «приключениях» медвежат и людей, которые сделали всё, чтобы эти ребята остались дикими. Потому…
Зигзаг судьбы – так говорят о сложном повороте на жизненном пути. Наш рассказ о тех, кто, приняв непростые обстоятельства, делает выбор в пользу активной и деятельной жизни. В компании «Газпром добыча Надым» трудится 52 человека с ограниченными возможностями здоровья. Они работают в разных сферах: газодобыча, транспорт, ремонт, связь, культура и сервис. Наши герои – из числа сильных людей.
Большие ямальские стройки, поддержка национальной сборной, первая «дочка Газпрома» в TikTok и другие события из жизни надымских газовиков.
Предприимчивые и неравнодушные, они всегда в деле. Активисты нашей компании, готовы делать жизнь коллег лучше. И от этого желания им не сидится на месте. Именно такие люди стали героями нашего нового проекта «Профактив». В первом выпуске Алексей Комаревцев, профсоюзный лидер Управления материально-технического снабжения и комплектации и председатель комиссии по работе с молодёжью, рассказывает о своих принципах. Вы узнаете, почему он выбрал своё призвание, и как ему удаётся находить общий язык с молодёжью компании.