У старшекурсников и выпускников учебных заведений появилась возможность поработать в одной из главных дочерних компаний «Газпрома». Познакомиться с производством, испытать свои силы и заявить о себе предлагает «Газпром добыча Надым». Программа стажировки – это временное трудоустройство на оплачиваемые рабочие места. Принять в ней участие могут выпускники учебных заведений 2019-2020 годов, а также студенты выпускных курсов дневных отделений вузов и колледжей. Проект реализуется совместно с надымским Центром занятости населения и продлится до конца года.
– Руководство нашей компании придаёт большое значение участию в жизни региона присутствия. Реализация программы стажировок – наш вклад в преодоление последствий ограничений, связанных с эпидемиологической обстановкой в регионе и стране в целом, – отметил Сергей Маршанский, заместитель начальника отдела кадров и трудовых отношений. – Организуя стажировки, мы поддерживаем студентов, оказавшихся в непростой ситуации, даём возможность получить практические навыки работы в стабильном и одновременно динамично развивающемся предприятии.
Поработав по направлению подготовки или по осваиваемой профессии, студенты смогут стать более конкурентоспособными, получить навыки, знания и умения, необходимые в дальнейшем. Работа в коллективе позволит адаптироваться в новых условиях, получить преимущества при последующем трудоустройстве. Содействие мероприятиям по трудоустройству молодёжи – реальная помощь предприятия тем, кто сейчас нуждается в мерах дополнительной социальной поддержки.
– Для молодых людей это хорошая стартовая площадка, – добавил Сергей Теребенцев, заместитель начальника отдела кадров и трудовых отношений. – А работодатель в свою очередь делает выводы, обращая внимание на то, как стажёр пользуется полученными в учебном заведении знаниями.
По всем вопросам организации стажировки обращайтесь в Центр занятости населения по телефонам: 53-25-41, 53-22-31
Фото из архива ССОиСМИ