Кто сказал, что охрана труда — это скучно? В Управлении аварийно-восстановительных работ «Газпром добыча Надым» с этим категорически не согласны. «Отпраздновать» День производственной безопасности в ремонтном подразделении решили с огоньком — для молодых работников филиала организовали тематический квест.
Игровой площадкой стал сам УАВР. Легенда квеста — собрать слово «авария» из букв, разбросанных по шести точкам-станциям. Для их поиска даются подсказки. А для получения заветных букв необходимо выполнить ряд заданий на знание правил охраны труда.
В корпоративное безопасное приключение окунулись токари, электромонтёры, каменщики, слесари-ремонтники и КИПиА. Такой квест ко Дню производственной безопасности в УАВР проводится впервые.
— Маршрут движения и задания охватывают такие области охраны труда, как применение средств индивидуальной защиты, пожарная и промышленная безопасность, оказание первой медицинской помощи, — рассказала Анна Бессмертная, специалист по охране труда УАВР. — Подобный непринуждённо-развлекательный формат очень ценен, вроде игра, но лишний раз акцентирует внимание на необходимость и важность соблюдения требований производственной безопасности. Участники — молодцы, с хорошим уровнем знаний предмета, я даже не ожидала, что они пройдут игру так быстро. Значит, нужно повышать степень сложности мероприятий, проводимых в данном контексте.
— Этот квест — отличная инициатива. Мы с азартом включились в игру. День производственной безопасности обрёл необычное наполнение, — поделился Александр Ефимов, токарь ремонтно-механического цеха УАВР, участник победившей команды. — Наша каждодневная работа подразумевает неукоснительное соблюдение правил охраны труда. Мы уделяем огромное внимание повторению и совершенствованию компетенций в этой сфере — постоянно учим, сдаём экзамены. А залог победы в подобных состязаниях — как раз высокий уровень знаний.
День производственной безопасности в «Газпром добыча Надым» приурочен ко Всемирному дню охраны труда — значимые для наших производственников дата и направление. Главное здесь, говорят специалисты, максимальная всесторонняя и разноформатная включённость всего коллектива компании.
Фото Дмитрия Эрнста