Амбициозный, честолюбивый, эрудированный и по-научному талантливый. Таких называют интеллектуальным капиталом. Постоянно повышает квалификацию, читает в оригинале английскую литературу, занимается в тренажёрном зале. Признаётся, что к жизни старается относиться с долей здорового юмора и сарказма. В людях больше всего ценит надёжность и верность данному слову. Про себя говорит, что человек открытый, задумчивый. В свете софитов – «Лучший молодой работник «Газпром добыча Надым» – Дмитрий Михальченко, ведущий инженер технического отдела:
– Честно скажу, связать свою жизнь с нефтегазовой отраслью изначально решил сугубо из практических соображений – перспективная и стабильная сфера. Мама была за, так как сама работает в «Газпром добыча Надым», и дедушка трудился в «Надымгазпроме». Уже позднее пришло понимание, что это ещё и по-настоящему увлекательная работа. О своём выборе не пожалел ни разу.
Так я поступил в Тюменский государственный нефтегазовый университет на инженера по проектированию, сооружению и эксплуатации газонефтепроводов и газонефтехранилищ. Кстати, параллельно там же получил второе высшее по специальности переводчика в сфере профессиональной коммуникации – английский язык.
В «Газпром добыча Надым» я впервые попал в 2011 году на производственную практику в службу геотехнического мониторинга ИТЦ. И это стало поворотным моментом в моей жизни. Раньше получаемые в университете знания о «нефтегазе» казались формальностью – ты учишься, чтобы сдать экзамены, а что с этим «багажом» делать дальше, не ясно. Но, увидев, как работники службы принимают решения, имеющие долгосрочное влияние на эксплуатацию газовых промыслов, и, напрямую поучаствовав в этом, моё мировоззрение перевернулось. Мне захотелось тоже стать сильным специалистом, отвечающим за важное направление в этой огромной компании. Окончив университет, в 2013 году я устроился в Инженерно-технический центр.
Начинал с замерщика на геодезических работах. Это подразумевало множество командировок на месторождения. Хороший был опыт. Затем последовал перевод на инженерную должность – появилась возможность заниматься научно-аналитической деятельностью. Наша служба в тесной связке с институтами разрабатывала проектные решения по обеспечению надёжности объектов Бованенковского и Харасавэйского месторождений.
В 2020-м с переходом в технический отдел администрации в моей карьере начался новый этап. Основным направлением работы стала организация рационализаторской и изобретательской деятельности в нашей компании. Моя задача – помогать подавать рацпредложения, консультировать по возникающим вопросам, плюс координировать ответственных за рационализаторство в филиалах. Я курирую направление в целом. Чувство ответственности «подогревает» интерес.
Мне нравится нестандартность задач, возникающих в моей работе; этого в техотделе предостаточно. Характер вопросов ставит перед необходимостью вникать в совершенно разные области: и в производство, и в экономические направления, и с людьми работать – организовывать конкурсы, мероприятия, обучение работников. Понятно, что погружаешься в предмет не так глубоко, как профильные специалисты, тем не менее профессиональный кругозор формируется очень широкий.
Я в принципе стараюсь не упускать возможности пройти дополнительное обучение или повышение квалификации, поскольку считаю получение новых знаний критически значимым для профессионального развития. В прошлом 2021 году у меня было три повышения квалификации. В целом за время работы в компании чему я только ни учился: от компьютерного моделирования геокриологических процессов до построения системы менеджмента качества предприятия. Нет предела самосовершенствованию.
Я много участвовал в молодёжных научно-практических конференциях, неоднократно побеждал. Звание «Лучший молодой работник «Газпром добыча Надым» – не первое моё достижение, однако самое престижное. Выиграть было невероятно приятно и лестно. Я хотел проявить себя, у меня получилось. Выводы сделаны, планы самосовершенствования определены.
Фото Александра Мурчича и из архива Дмитрия Михальченко