Серия встреч генерального директора «Газпром добыча Надым» с трудовыми коллективами по традиции завершилась в Надыме. Представители администрации компании и филиалов, базирующихся в городе, вели конструктивный диалог с Игорем Мельниковым в доме культуры «Прометей».
– Ежегодно прихожу на наши коллективные собрания, поскольку считаю такой формат взаимодействия с первым руководителем актуальным, – рассказал Максим Чупарев, начальник цеха УАВР. – Очень дельно доводится вся информация. Видно развитие нашей компании – куда мы движемся дальше и над чем работаем сейчас. Мне, в частности, интересно узнать о вводных объектах этого года.
Свой доклад глава компании как всегда начал с главных производственных достижений. Подробно остановился на задачах сегодняшнего дня, обозначил и стратегические перспективы коллектива. В Надыме Игорь Мельников также подытожил весь цикл встреч, состоявшихся на месторождениях компании.
– Я побывал на всех месторождениях. Постарался повстречаться со многими коллективами, выслушать личные обращения. Для меня, как руководителя, это очень важный формат взаимодействия с работниками хотя бы раз в году, – отметил Игорь Мельников. – Я, конечно, стараюсь намного чаще общаться с людьми «глаза в глаза», чтобы выслушать их, узнать о насущных проблемах. В нашем коллективе принято относиться друг к другу с доверием. И это прослеживается в такие моменты. Поэтому я доволен поездками. Самое главное, что наш коллектив настроен на продуктивную работу по выполнению главной цели – добычи газа. И я уверен, что с такой командой единомышленников мы справимся с любыми поставленными задачами.
Конечно, к подобным встречам, охватывающим всю географию деятельности компании и широкий спектр актуальных тем для обсуждения, готовится не только генеральный директор. Ряд вопросов, поступающих от коллективов, отрабатываются его заместителями, начальниками филиалов и профильными специалистами. Но бывает, что в непосредственном общении с газовиками возникают и новые, не озвученные ранее проблемы.
– Да, честно говоря, есть ряд вопросов, которые не поступили в администрацию, а возникли непосредственно, когда подходили люди. Это те проблемы, о которых думаешь, почему же мы раньше не обратили на это внимание? И ведь затрат-то на их решение требуется немного, – уточнил Игорь Мельников. – В этом особая ценность таких встреч! Они выявляют некие узкие места, на которые, возможно, и мне, как генеральному директору, нужно обратить внимание, и, конечно, моим помощникам. В результате будут пересмотрены определённые мероприятия, дорожные карты. Больше внимания будет уделено некоторым направлениям.
– Мы всегда очень трепетно относимся к такой возможности встретиться всем вместе с руководством компании, – отметила Лариса Гринякина, ведущий специалист по кадрам Инженерно-технического центра. – В них есть баланс между общим и личным. Очень важно, чтобы у нас были какие-то свои разработки, новые технологии для того, чтобы мы шли вперёд. Но также людей волнуют и их персональные проблемы. К примеру, для меня сегодня важно медицинское обеспечение. Хорошо, что эта тема тоже звучит на встречах.
Разговор обо всём, что волнует работников, вели руководители соответствующих направлений. С докладом по исполнению коллективного договора выступил председатель первичной профсоюзной организации Дмитрий Небесный.
О текущей эпидемиологической ситуации в компании и актуальной теме, предоставлении стоматологических услуг в рамках договора ДМС, доложил начальник Медико-санитарной части Игорь Герелишин.
Начальник отдела социального развития Ирина Приймич ответила на вопросы, которые касались корпоративной программы жилищного обеспечения, а также организации реабилитационно-восстановительного лечения и санаторно-курортного отдыха.
В заключении встречи генеральный директор поблагодарил коллег за хорошую работу в сложнейших условиях периода пандемии COVID-19. Игорь Мельников подчеркнул, что именно трудолюбие и упорство коллектива «Газпром добыча Надым» позволяет нашей компании добиваться выдающихся производственных успехов.
Фото Дмитрия Эрнста