Участие в конкурсе – это возможность проанализировать собственные достижения в производственной, научной, спортивной и культурно-массовой деятельности, увидеть свои сильные и слабые стороны, и успешно продолжить личностное и профессиональное развитие.
Конкурс состоит из двух этапов. Для участия в первом (заочном) этапе необходимо самостоятельно заполнить бланк оценки. Во втором (очном) этапе предстоит:
– пройти тренинг, разработанный для оценки уровня развития компетенций и деловой коммуникации;
– сразиться в интеллектуальной игре;
– подготовить самопрезентацию.
Победит лишь один!
Главная награда – поездка на конкурс «Лучший молодой работник ПАО «Газпром»
Нет сомнения, что лучший молодой работник ПАО «Газпром» находится именно в нашем Обществе.
И возможно, это именно вы?
До 1 апреля 2022 года
Итоги первого этапа будут подведены
4 апреля 2022 года!
Важно! К участию допускаются молодые работники в возрасте до 35 лет включительно со стажем работы в Обществе не менее одного года.