С 1 июля прошлого года попасть к клиническому психологу россияне могут по полису ОМС, за полгода такой возможностью воспользовались 12 тысяч северян. Консультационные кабинеты на базе поликлиник работают во всех 13 муниципалитетах Ямала. Записаться на приём можно через кол-центры медучреждений и электронную регистратуру.

Свою версию известной настолки придумали работники «Газпром добыча Надым». Экономическая игра учит грамотно управлять имуществом и финансами – принимать решения о рациональном распределении денежных средств и прогнозировать дальнейшие действия. Первыми в «Газополию» сыграли на Бованенковском месторождении.

Первый рабочий день 2022 года в «Газпром добыча Надым» начался с ежемесячного совещания руководителей филиалов, отделов и служб. Генеральный директор компании Игорь Мельников отметил, что новогодние каникулы, формальные для непрерывного производственного цикла, прошли спокойно и продуктивно. Компания работает в оптимальном режиме добычи газа. Однако коллективу нужно быть готовым и к пиковым нагрузкам. Глава надымской «дочки» готовится к ежегодным поездкам по промыслам. Встречи с коллективами запланировано провести с конца января по начало февраля. Игорь Мельников по традиции первым посетит Медвежье месторождение. Коснулись на совещании и ситуации с коронавирусом. На сегодняшний день в компании зарегистрировано всего трое больных COVID-19. – Благодаря высокому…

Жизнь священна – это словосочетание может показаться высокопарным и пафосным, но за ним скрывается очень понятное каждому из нас желание вернуться домой после работы живым и здоровым. Желание человека – это важно, но условия, которые для его реализации обеспечивает работодатель, – важны вдвойне! Борьба с производственным травматизмом – одно из главных направлений деятельности отдела по охране труда и промышленной безопасности Управления по содержанию коммуникаций и сооружений “Газпром добыча Надым”. Разнообразие работ, в которых задействованы сотрудники УСКиС, заставляет очень ответственно и скрупулёзно относиться к каждому рабочему месту, но и стремиться к созданию единого в коллективе подхода к соблюдению всех правил и…

Редакция Газовик.инфо подарила новогоднее настроение самым маленьким участникам одного из видеопроектов. Сладкие угощения, игровую программу и много других сюрпризов преподнесли сотрудники ССОиСМИ главным героям рубрики «Детский взгляд». Наши эксперты в заключительном выпуске подвели итоги уходящего года и поздравили работников «Газпром добыча Надым» с Новым годом. «Детский взгляд» вызвал широкий отклик и интерес у подписчиков Газовика.инфо. Главные герои рубрики – дети сотрудников компании – смешно и интересно отвечают на вопросы взрослых. Всего вышло в эфир пять программ. В них приняло участие 20 ребятишек. Им было задано около сотни вопросов на самые разные темы. И каждый выпуск запомнился их интересными и забавными…

«Я смотрю на тебя, в телевизоре ты, А я на диване, в городе N дожди…» Так начинается одна из первых песен в репертуаре братьев Кристовских, которую они посвятили своей любимой актрисе Уме Турман. В честь кинодивы, собственно, и названа группа, выступившая перед надымчанами и пангодинцами в юбилейный для «Газпром добыча Надым» год. Из Нижнего Новгорода Владимир и Сергей ворвались на российский музыкальный олимп и сразу завоевали сердца многих зрителей. Они простые, ироничные и открытые ребята, чьё творчество отличает особый стиль и душевность. Возможно поэтому выступление Uma2rman так понравилось северному зрителю. Вот что рассказали музыканты в интервью кореспонденту Газовик.инфо: – Вам…

Бадминтон, волейбол, перетягивание каната – на Бованенковском НГКМ канун праздника стал по-настоящему спортивным. Перед Новым годом на ВЖК газового промысла № 3 прошла спартакиада. Состязания посвятили пятидесятилетнему юбилею «Газпром добыча Надым». На соревнования, которые проходили несколько дней, заявились две сборные «Номер один» и «Номер два». В каждой из них выступало по 11 спортсменов. Им нужно было показать себя в игровых и силовых дисциплинах. Интригующими стали бадминтонные баталии. От каждой сборной в турнирах участвовали по 5 дуэтов, проигравшие пары выбывали. В финальном матче встретились по одной команде от каждой команды, финалисты сражались изо всех сил. Победа в бадминтоне досталась коллективу «Номер…

Вахтовый жилой комплекс «Харасавэйский» постепенно приобретает законченный вид. Перед подрядчиками стоит серьёзная задача – обеспечить работникам «Газпром добыча Надым» комфортные условия для проживания. А потому параллельно с промышленной инфраструктурой промысла идёт возведение новых объектов посёлка.

Технологию выращивания нельмы – рыбы, находящейся под угрозой исчезновения, – в условиях замкнутого цикла тестируют на Ямале впервые в России, пишет tass.ru. Уже в июле около 150 тыс. мальков навеской 1,5 г выпустят в Обь. Партия икры получена в Ленинградской области.

Крепкий союз Бачуриных в Пангодах известен многим. Игорь и Екатерина живут в любви и согласии свыше двадцати лет. Три сыночка и четыре дочки – их семикратное родительское счастье. О вечных ценностях и гармонии в многодетной семье из посёлка газовиков – наш сегодняшний рассказ.

Президент России Владимир Путин подписал закон о включении в состав Арктической зоны Российской Федерации Берёзовского и Белоярского районов Ханты-Мансийского автономного округа. Это позволит создать благоприятные условия для их развития за счёт инструментов поддержки предпринимательской деятельности в Арктической зоне и дополнительных социальных программ.

Четвёртый день Спартакиады включал соревнования в индивидуальном зачёте у теннисистов, ¼ финала у баскетболистов, матч за 9–12 места у футболистов и командную эстафету у лыжников. Забегая вперёд скажем, что для «Газпром добыча Надым» его без сомнения можно назвать моментом большой радости.

Пять ступеней к идеалу – именно столько уровней необходимо преодолеть, чтобы достичь наивысшего, созидательного уровня культуры производственной безопасности, когда в процесс постоянного улучшения вовлечены не только все сотрудники предприятия, но и персонал подрядных организаций. Здесь, по мнению экспертов, нужно понимание каждого работника в ответственности своих действий и решений, личном вкладе в общее развитие. Такой подход лёг в основу нового формата корпоративного конкурса на лучшее состояние условий труда и производственной безопасности в этом году.