Прирост запасов природного газа за счёт геологоразведки в России с 2020 года составил почти 5 трлн куб. метров, а добыча за этот период составила более 2,5 трлн куб. метров, сообщил глава Минприроды Александр Козлов. Таким образом, показатель прироста запасов оказался почти в два раза выше уровня добычи.
На встрече с представителями районной администрации и департамента образования говорили о совершенствовании культуры производственной безопасности в «Газпром добыча Надым». Популяризация охраны труда среди учащихся надымских школ в корпоративном квест-центре компании – одно из совместных мероприятий.
Медвежат Хару и Савэя снова будут эвакуировать из производственной зоны Харасавэйского месторождения. Операцию по отлову и транспортировке настойчивых косолапых планируют провести в начале следующей недели. В повторной миссии задействуют уже сложившуюся команду из российских учёных, представителей природоохранных ведомств и работников «Газпром добыча Надым». На этот раз братьев собираются вывезти в Гыданский заповедник на полуострове Явай, находящемся в 300 км от месторождения. Для медвежьего «вояжа» предоставят авиатранспорт: «хозяева Арктики» снова покатаются на вертолёте. Впечатлениями о прошлой поездке подростки недавно «поделились» на своей страничке в Instagram. Напомним, Хара и Савэй – два годовалых белых медведя, которые в декабре прошлого года облюбовали вахтовый…
В «Газпром добыча Надым» продолжается оздоровительная кампания 2022 года. Приём заявлений на реабилитационно-восстановительное лечение для работников и пенсионеров будет осуществляется до первого февраля. Напомним, что санатории, в которых компания предлагает оздоровиться, работают с апреля по декабрь. Приоритет отдаётся здравницам группы компаний «Газпром». Все они обладают хорошей лечебной базой и расположены в благоприятных природно-климатических зонах. Фото Ларисы Бондарь
Компанией «Газпром добыча Надым» успешно пройдена ещё одна проверка. Сертификационный аудит на соответствие Единой системы управления производственной безопасностью ПАО «Газпром» требованиям международного стандарта ISO 45001:2018 «Система менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда» провела Ассоциация по сертификации «Русский Регистр». Главная цель при проверке установленных требований – анализ существующих на предприятии требований производственной безопасности, сопоставление их с требованиями международного стандарта. – Получение данного сертификата даёт нам твёрдую уверенность в том, что единая система управления производственной безопасностью построена и функционирует в соответствии с требованиями международного стандарта, – подчеркнул Олег Лимонов, заместитель главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности. –…
Культурно-исторический фонд «Память Севера» восстанавливает объекты известной всем 501-й сталинской стройки. На помощь пришли газовики. На эти цели компания «Газпром добыча Надым» выделила четверть миллиона рублей. Сейчас фонд организует работы по реставрации объектов Лагерного пункта № 93, который был временным рабочим городком на этой же стройке. По мнению Вадима Гриценко, историка, председателя совета фонда «Память Севера», главное газодобывающее предприятие Надыма стоит у истоков исторических исследований района. Последнюю четверть века компания является основным меценатом в изучении, описании и сохранении региональной истории. В 1995 году газовики профинансировали подготовку рукописи книги «История Надымского района». К сожалению, все печатные экземпляры созданной рукописи на сегодня…
Погрузиться в виртуальный мир и пройти ряд испытаний – традиционный алгоритм компьютерных игр. Можно ли его использовать с пользой для производства? Было бы желание! Обучающий интерактивный проект по охране труда разработали в Управлении связи компании “Газпром добыча Надым”. Уполномоченный по охране труда Денис Воробьёв и электромонтёр Владимир Фролкин создали игру-головоломку. В основу разработки легли всеми любимые и популярные компьютерные игры-“бродилки”. Новаторы не прогадали! Казалось бы, чего проще ходить по разнообразным объектам? Но игрок здесь должен выполнить особую миссию – сделать свой труд безопасным. Цель программы-симулятора – показать, с какими опасными производственными факторами может столкнуться работник при выполнении профессиональных обязанностей. –…
Вахтовый жилой комплекс «Харасавэйский» постепенно приобретает законченный вид. Перед подрядчиками стоит серьёзная задача – обеспечить работникам «Газпром добыча Надым» комфортные условия для проживания. А потому параллельно с промышленной инфраструктурой промысла идёт возведение новых объектов посёлка.
Технологию выращивания нельмы – рыбы, находящейся под угрозой исчезновения, – в условиях замкнутого цикла тестируют на Ямале впервые в России, пишет tass.ru. Уже в июле около 150 тыс. мальков навеской 1,5 г выпустят в Обь. Партия икры получена в Ленинградской области.
Подпишитесь на обновления
Получайте последние новости о «Газпром добыча Надым» на свою электронную почту
XXI ТРАДИЦИОННЫЙ ТУРНИР ПО БОКСУ
памяти первого генерального директора Владислава Стрижова
Президент России Владимир Путин подписал закон о включении в состав Арктической зоны Российской Федерации Берёзовского и Белоярского районов Ханты-Мансийского автономного округа. Это позволит создать благоприятные условия для их развития за счёт инструментов поддержки предпринимательской деятельности в Арктической зоне и дополнительных социальных программ.
Итогом пилотного проекта по переходу на новые уровни образования должен стать перевод всей системы высшей школы на новые единые стандарты. Например, в инженерном образовании будет определённый набор дисциплин, которые формируют, с одной стороны, мировоззрение у студента, а с другой – готовят из него профессионала высокого уровня под потребности работодателя.
Очередной курс обучения завершился в пангодинском отделении Учебно-производственного центра «Газпром добыча Надым». 40-часовую программу освоили водители и слесари по ремонту автомобилей, работающих на компримированном природном газе.
Росмолодёжь запустила открытый сбор предложений в будущий национальный проект «Молодёжь России» на Госуслугах. Каждый гражданин от 14 до 35 лет может внести свои предложения по ссылке до 1 апреля включительно.
В четвёртый раз медвежинцы пригласили пангодинских старшеклассников на открытый молодёжный форум «Мой Выбор», который прошёл в ДК «Юбилейный». В мероприятии приняло участие около 80 будущих выпускников. Газовики познакомили ребят с рабочими профессиями и рассказали о перспективах трудоустройства в «Газпром добыча Надым».
Программа бесплатного переобучения, которая сейчас реализуется в рамках нацпроекта «Демография», с 2025 года станет частью нового нацпроекта «Кадры». По словам министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, сейчас есть 150 наиболее дефицитных и востребованных профессий на рынке, по которым пройти обучение сможет любой желающий.
Профессионализм, инициативность, бережливость, взаимное уважение, открытость к диалогу, преемственность, имидж. Семь корпоративных ценностей идентифицировали участники молодёжного форума «В движении» во второй день. Весь материал, который ребята наработали, будет важен для следующих шагов по развитию корпоративной культуры.
Количество целевых мест для обучения в вузах в следующем учебном году будет увеличено, объявил премьер-министр Михаил Мишустин. По его словам, регионы заявили о потребности по 22 новым направлениям, среди них фундаментальная и прикладная биология, наноинженерия, наноматериалы.
Четвёртый день Спартакиады включал соревнования в индивидуальном зачёте у теннисистов, ¼ финала у баскетболистов, матч за 9–12 места у футболистов и командную эстафету у лыжников. Забегая вперёд скажем, что для «Газпром добыча Надым» его без сомнения можно назвать моментом большой радости.
Пять ступеней к идеалу – именно столько уровней необходимо преодолеть, чтобы достичь наивысшего, созидательного уровня культуры производственной безопасности, когда в процесс постоянного улучшения вовлечены не только все сотрудники предприятия, но и персонал подрядных организаций. Здесь, по мнению экспертов, нужно понимание каждого работника в ответственности своих действий и решений, личном вкладе в общее развитие. Такой подход лёг в основу нового формата корпоративного конкурса на лучшее состояние условий труда и производственной безопасности в этом году.