Прирост запасов природного газа за счёт геологоразведки в России с 2020 года составил почти 5 трлн куб. метров, а добыча за этот период составила более 2,5 трлн куб. метров, сообщил глава Минприроды Александр Козлов. Таким образом, показатель прироста запасов оказался почти в два раза выше уровня добычи.
На встрече с представителями районной администрации и департамента образования говорили о совершенствовании культуры производственной безопасности в «Газпром добыча Надым». Популяризация охраны труда среди учащихся надымских школ в корпоративном квест-центре компании – одно из совместных мероприятий.
Прочитал, повторил, применил на практике – о ключевых правилах безопасности, действующих в «Газпром добыча Надым», напомнит информационный стенд. Его расположение – в холле вахтового жилого комплекса на Юбилейном месторождении – удобное: выходя из здания или заходя с улицы, работники видят знакомые иллюстрации и помнят о безопасных условиях труда. Стенд с актуальной информацией оформила Любовь Дубова, уполномоченный по охране труда ГП «Юбилейный» Надымского нефтегазодобывающего управления. – Приоритетом политики в области охраны труда нашего общества является жизнь и здоровье каждого работника. Человеческая жизнь бесценна! – подчеркнула Любовь Дубова, уполномоченный по охране труда ГП «Юбилейный». – Для каждого сотрудника важны собственная безопасность, надёжность…
Он работает водителем, выступает на научных конференциях и занимается рационализаторской деятельностью. Игорь Рязанов получил экономическое образование, попробовал себя в банковской сфере, а после службы в армии закончил магистратуру по транспорту. Уже почти пять лет он трудится в самом многочисленном филиале нашей компании (УТТиС) и хочет достичь большего. Для нашего коллеги карьерный рост важен не из-за «привилегий», а ради интереса и собственного развития. – Многие удивляются, узнав, что до прихода в «Газпром добыча Надым» я работал в банке. Даже вырос до заместителя начальника отдела, – рассказал Рязанов. – Но понимал, что продажи – это не то, чем я хочу заниматься. Высшее…
За полвека производственная деятельность «Газпром добыча Надым» приобрела внушительные масштабы. Компания разрабатывает месторождения, расположенные на уникальной территории. Немаловажными являются и интересы коренных жителей Арктического региона. Это накладывает на предприятие особую степень ответственности. Поэтому один из базовых принципов надымских газовиков – это сочетание развития индустрии и бережного отношения к традиционному укладу жизни народов Крайнего Севера. Как «Газпром добыча Надым» реализует его, рассказал заместитель генерального директора по управлению персоналом Андрей Тепляков: – Так сложилось, что богатейшие месторождения были открыты на территории, на которой ведут свою хозяйственную деятельность оленеводы. И коллективу надымских газодобытчиков, можно сказать, выпала честь работать, соседствуя с ними. Из рассказов…
Каждый человек привносит свою энергию в общее дело. Безусловно, это требует сосредоточенности, внимания, высокой производительности. И главное – любви к своей работе. Всё это увидел в работниках Бованенковского месторождения наш фотокорреспондент Дмитрий Эрнст. Фото Дмитрия Эрнста
По ЯНАО уровень охвата прививками против COVID всего населения округа составил 46,1%, по взрослым показатель выше – 62,5%. В «Газпром добыча Надым» этот показатель намного лучше. Привитых среди работников компании 94,1%, а уровень коллективного иммунитета (поствакцинального и постинфекционного) достигает 95,7%. Медики «Газпром добыча Надым» напоминают о трёх важных причинах защитить себя от коронавируса с помощью вакцинации. Во-первых, уже доказано, что количество нейтрализующих антител к вирусу COVID со временем падает. В течение пяти-шести месяцев это происходит после естественной вакцинации, когда человек переболел, и после искусственной вакцинации, т.е. прививки. Врачи говорят, что необходим бустер (дополнительная прививка, ревакцинация) для активизации эффекта выработки антител.…
Вахтовый жилой комплекс «Харасавэйский» постепенно приобретает законченный вид. Перед подрядчиками стоит серьёзная задача – обеспечить работникам «Газпром добыча Надым» комфортные условия для проживания. А потому параллельно с промышленной инфраструктурой промысла идёт возведение новых объектов посёлка.
Технологию выращивания нельмы – рыбы, находящейся под угрозой исчезновения, – в условиях замкнутого цикла тестируют на Ямале впервые в России, пишет tass.ru. Уже в июле около 150 тыс. мальков навеской 1,5 г выпустят в Обь. Партия икры получена в Ленинградской области.
Подпишитесь на обновления
Получайте последние новости о «Газпром добыча Надым» на свою электронную почту
XXI ТРАДИЦИОННЫЙ ТУРНИР ПО БОКСУ
памяти первого генерального директора Владислава Стрижова
Президент России Владимир Путин подписал закон о включении в состав Арктической зоны Российской Федерации Берёзовского и Белоярского районов Ханты-Мансийского автономного округа. Это позволит создать благоприятные условия для их развития за счёт инструментов поддержки предпринимательской деятельности в Арктической зоне и дополнительных социальных программ.
Итогом пилотного проекта по переходу на новые уровни образования должен стать перевод всей системы высшей школы на новые единые стандарты. Например, в инженерном образовании будет определённый набор дисциплин, которые формируют, с одной стороны, мировоззрение у студента, а с другой – готовят из него профессионала высокого уровня под потребности работодателя.
Очередной курс обучения завершился в пангодинском отделении Учебно-производственного центра «Газпром добыча Надым». 40-часовую программу освоили водители и слесари по ремонту автомобилей, работающих на компримированном природном газе.
Росмолодёжь запустила открытый сбор предложений в будущий национальный проект «Молодёжь России» на Госуслугах. Каждый гражданин от 14 до 35 лет может внести свои предложения по ссылке до 1 апреля включительно.
В четвёртый раз медвежинцы пригласили пангодинских старшеклассников на открытый молодёжный форум «Мой Выбор», который прошёл в ДК «Юбилейный». В мероприятии приняло участие около 80 будущих выпускников. Газовики познакомили ребят с рабочими профессиями и рассказали о перспективах трудоустройства в «Газпром добыча Надым».
Программа бесплатного переобучения, которая сейчас реализуется в рамках нацпроекта «Демография», с 2025 года станет частью нового нацпроекта «Кадры». По словам министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, сейчас есть 150 наиболее дефицитных и востребованных профессий на рынке, по которым пройти обучение сможет любой желающий.
Профессионализм, инициативность, бережливость, взаимное уважение, открытость к диалогу, преемственность, имидж. Семь корпоративных ценностей идентифицировали участники молодёжного форума «В движении» во второй день. Весь материал, который ребята наработали, будет важен для следующих шагов по развитию корпоративной культуры.
Количество целевых мест для обучения в вузах в следующем учебном году будет увеличено, объявил премьер-министр Михаил Мишустин. По его словам, регионы заявили о потребности по 22 новым направлениям, среди них фундаментальная и прикладная биология, наноинженерия, наноматериалы.
Четвёртый день Спартакиады включал соревнования в индивидуальном зачёте у теннисистов, ¼ финала у баскетболистов, матч за 9–12 места у футболистов и командную эстафету у лыжников. Забегая вперёд скажем, что для «Газпром добыча Надым» его без сомнения можно назвать моментом большой радости.
Пять ступеней к идеалу – именно столько уровней необходимо преодолеть, чтобы достичь наивысшего, созидательного уровня культуры производственной безопасности, когда в процесс постоянного улучшения вовлечены не только все сотрудники предприятия, но и персонал подрядных организаций. Здесь, по мнению экспертов, нужно понимание каждого работника в ответственности своих действий и решений, личном вкладе в общее развитие. Такой подход лёг в основу нового формата корпоративного конкурса на лучшее состояние условий труда и производственной безопасности в этом году.