Свою версию известной настолки придумали работники «Газпром добыча Надым». Экономическая игра учит грамотно управлять имуществом и финансами – принимать решения о рациональном распределении денежных средств и прогнозировать дальнейшие действия. Первыми в «Газополию» сыграли на Бованенковском месторождении.

Надымские газовики продолжают оказывать гуманитарную помощь в рамках благотворительного проекта «От чистого сердца из Арктики». 28 марта в «Газпром добыча Надым» запустили новый этап акции. Денежные средства пойдут на приобретение тактического защитного снаряжения и оборудования для мобилизованных сотрудников компании.

Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер поздравил работников компании с Днём Победы. По его словам, сегодня долг каждого – быть достойными продолжателями славных традиций. Делать всё необходимое, чтобы сохранить нашу Родину сильной, единой и свободной.

Я из поколения внуков. Наши деды воевали, а родители – дети войны, рождённые в сороковых, росли в стране, разрушенной лихолетьем. Моё детство – это мирное время семидесятых, когда эхо войны утихло, а ветераны мало говорили о боевом прошлом, ценя каждый час спокойной, трудовой жизни.

Мы продолжаем череду материалов авторства работников «Газпром добыча Надым» с историями судеб их родных, кому довелось защищать честь, свободу и независимость нашей Родины. Представляем вашему вниманию рассказ Нины Трофимовой о её бабушке.

Вот уже 77 лет прошло со дня победы в Великой Отечественной войне. Как быстро летит время! Как мало осталось живых очевидцев тех тяжёлых, страшных дней! Война оставила след в каждой советской семье – кто-то не вернулся с поля боя, а кто-то пришёл раненым, как Дмитрий Макарович Чуклин, дедушка Лидии Егоровой, инженера Управления аварийно-восстановительных работ.

Празднование Дня Победы начнётся в Надыме 8 мая. В полдень в городе состоятся акции «Фронтовая бригада», марафон «Зарядка Победы» и легкоатлетический забег «Огонь Вечной Славы». В 22:00 у дома культуры «Победа» пройдёт акция «Чтобы помнили». Ежегодно горожане зажигают тысячи свечей, чтобы почтить память участников Великой Отечественной войны. Главные мероприятия пройдут в Надыме 9 мая.

Великая Отечественная война не пощадила никого, коснулась каждой семьи в нашей стране. Все мы по-своему выражаем благодарность и отдаём дань памяти своим героям. Нина Трофимова из УЭВП «Газпром добыча Надым» посвятила своим бабушке и дедушке трогательное стихотворение.

Вахтовый жилой комплекс «Харасавэйский» постепенно приобретает законченный вид. Перед подрядчиками стоит серьёзная задача – обеспечить работникам «Газпром добыча Надым» комфортные условия для проживания. А потому параллельно с промышленной инфраструктурой промысла идёт возведение новых объектов посёлка.

Технологию выращивания нельмы – рыбы, находящейся под угрозой исчезновения, – в условиях замкнутого цикла тестируют на Ямале впервые в России, пишет tass.ru. Уже в июле около 150 тыс. мальков навеской 1,5 г выпустят в Обь. Партия икры получена в Ленинградской области.

Крепкий союз Бачуриных в Пангодах известен многим. Игорь и Екатерина живут в любви и согласии свыше двадцати лет. Три сыночка и четыре дочки – их семикратное родительское счастье. О вечных ценностях и гармонии в многодетной семье из посёлка газовиков – наш сегодняшний рассказ.

Президент России Владимир Путин подписал закон о включении в состав Арктической зоны Российской Федерации Берёзовского и Белоярского районов Ханты-Мансийского автономного округа. Это позволит создать благоприятные условия для их развития за счёт инструментов поддержки предпринимательской деятельности в Арктической зоне и дополнительных социальных программ.

Четвёртый день Спартакиады включал соревнования в индивидуальном зачёте у теннисистов, ¼ финала у баскетболистов, матч за 9–12 места у футболистов и командную эстафету у лыжников. Забегая вперёд скажем, что для «Газпром добыча Надым» его без сомнения можно назвать моментом большой радости.

Пять ступеней к идеалу – именно столько уровней необходимо преодолеть, чтобы достичь наивысшего, созидательного уровня культуры производственной безопасности, когда в процесс постоянного улучшения вовлечены не только все сотрудники предприятия, но и персонал подрядных организаций. Здесь, по мнению экспертов, нужно понимание каждого работника в ответственности своих действий и решений, личном вкладе в общее развитие. Такой подход лёг в основу нового формата корпоративного конкурса на лучшее состояние условий труда и производственной безопасности в этом году.