Прирост запасов природного газа за счёт геологоразведки в России с 2020 года составил почти 5 трлн куб. метров, а добыча за этот период составила более 2,5 трлн куб. метров, сообщил глава Минприроды Александр Козлов. Таким образом, показатель прироста запасов оказался почти в два раза выше уровня добычи.

На встрече с представителями районной администрации и департамента образования говорили о совершенствовании культуры производственной безопасности в «Газпром добыча Надым». Популяризация охраны труда среди учащихся надымских школ в корпоративном квест-центре компании – одно из совместных мероприятий.

Она считает, что в коллективе нужно быть неравнодушными друг к другу. А ещё налаживать коммуникации и обязательно развивать культуру производственной безопасности. Новая героиня проекта «Профактив» – Эльвира Половинко, уполномоченный по охране труда Управления связи. Служебные обязанности, профсоюзные дела и большой творческий вклад – этой девушке спокойно не живётся. 

Акция «Газовый диктант» пройдёт с 25 по 30 мая 2022 года по инициативе ООО «Газпром трансгаз Уфа». Цель – повышение общественного интереса к газовой отрасли, представление подросткам и молодёжи возможности получения дополнительных знаний, формирование мотивации для последующего выбора профессии.

На дожимной компрессорной станции газового промысла «Юбилейный» плановый капитальный ремонт – свой положенный моторесурс отработал газоперекачивающий агрегат №14. Работа достаточно трудоёмкая и объёмная.

Более трёх миллиардов рублей направит Правительство для развития спортинфраструктуры в регионах. Об этом сообщил премьер-министр Михаил Мишустин, пишет «Российская газета».

Объём гуманитарной помощи, которую «Газпром добыча Надым» доставит в Белгород, сегодня увеличили в несколько раз. Корпоративный транспорт компании побывал в Екатеринбурге, где в него загрузили 9,5 тонн необходимой продукции. Её удалось закупить благодаря средствам, собранным в ходе акции «От чистого сердца из Арктики».

Автомобильные шины с шипами и глубоким протектором отправляются на «отдых». В «шиномонтажке» Управления технологического транспорта и спецтехники весь легковой автопарк «переобуют» на лето до конца мая.

Вахтовый жилой комплекс «Харасавэйский» постепенно приобретает законченный вид. Перед подрядчиками стоит серьёзная задача – обеспечить работникам «Газпром добыча Надым» комфортные условия для проживания. А потому параллельно с промышленной инфраструктурой промысла идёт возведение новых объектов посёлка.

Технологию выращивания нельмы – рыбы, находящейся под угрозой исчезновения, – в условиях замкнутого цикла тестируют на Ямале впервые в России, пишет tass.ru. Уже в июле около 150 тыс. мальков навеской 1,5 г выпустят в Обь. Партия икры получена в Ленинградской области.

Президент России Владимир Путин подписал закон о включении в состав Арктической зоны Российской Федерации Берёзовского и Белоярского районов Ханты-Мансийского автономного округа. Это позволит создать благоприятные условия для их развития за счёт инструментов поддержки предпринимательской деятельности в Арктической зоне и дополнительных социальных программ.

Итогом пилотного проекта по переходу на новые уровни образования должен стать перевод всей системы высшей школы на новые единые стандарты. Например, в инженерном образовании будет определённый набор дисциплин, которые формируют, с одной стороны, мировоззрение у студента, а с другой – готовят из него профессионала высокого уровня под потребности работодателя.

Четвёртый день Спартакиады включал соревнования в индивидуальном зачёте у теннисистов, ¼ финала у баскетболистов, матч за 9–12 места у футболистов и командную эстафету у лыжников. Забегая вперёд скажем, что для «Газпром добыча Надым» его без сомнения можно назвать моментом большой радости.

Пять ступеней к идеалу – именно столько уровней необходимо преодолеть, чтобы достичь наивысшего, созидательного уровня культуры производственной безопасности, когда в процесс постоянного улучшения вовлечены не только все сотрудники предприятия, но и персонал подрядных организаций. Здесь, по мнению экспертов, нужно понимание каждого работника в ответственности своих действий и решений, личном вкладе в общее развитие. Такой подход лёг в основу нового формата корпоративного конкурса на лучшее состояние условий труда и производственной безопасности в этом году.