Решений много не бывает. Продуманных, взвешенных и, главное, выгодных. Сделать их практически значимыми – задача творческих, молодых и изобретательных. В «Газпром добыча Надым» состоялся второй конкурс для новаторов «Рациональное решение». В нём приняли участие 23 специалиста компании.

Пангодинские старшеклассники побывали на мероприятиях, приуроченных ко Всемирному дню охраны труда. В «Газпром добыча Надым» не устают напоминать, что культура производственной безопасности важна для сохранения здоровья и жизни каждого человека.

Два часа улыбок и хорошего настроения двум сотням юных надымчан помог подарить специальный грант от газовиков. Идея устроить для ребят добрый праздник принадлежит организатору фестиваля «Театр и дети» Оксане Николенко. Сначала смотрели авторский спектакль Вязаного клоуна, а завершили мероприятие новогодними мастер-классами и весёлой игровой программой.

В Арктике запущено в работу новое крупное месторождение – Семаковское. Газ начал поступать в Единую систему газоснабжения России. В рамках первой фазы проекта добыча может составить 7,5 миллиарда кубометров в год, сообщил «Газпром». – С запуском в работу Семаковского месторождения мы создаём хороший технологический задел для разработки нового добычного кластера в регионе. Это группа Парусовых месторождений, которые находятся в периметре «Русгазальянса», и ещё целый ряд месторождений, – отметил председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер. Разработку месторождения ведёт «Русгазальянс» – совместное предприятие «Газпрома» и «Русгаздобычи». По материалам ria.ru Фото из Телеграм-канала ПАО «Газпром»

Наши медвежата Хара и Савэй посетили особенных воспитанников детского сада «Ёлочка». Накануне Международного дня инвалидов работники «Газпром добыча Надым» побывали в гостях у дошколят, чтобы подарить им небольшой, но тёплый праздник.

Влиться в систему взаимоотношений на новом рабочем месте нелегко любому молодому специалисту. Но только не в «Газпром добыча Надым». С первого дня таких работников направляют, опекают. Как можно быстрее преодолеть возникающие пробелы и начать стабильно работать молодым газовикам помогает семинар профессиональной адаптации.

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, позволяющий оплачивать образовательные услуги для детей за счёт средств материнского капитала без предъявления в Пенсионный фонд России договора с образовательной организацией.

Электроснабжение объектов производства и жизнедеятельности Бованенковского месторождения – задача специалистов Управления «Ямалэнергогаз». А для того, чтобы перебоев в работе не было, в течение года в рабочем графике энергетиков компании «Газпром добыча Надым» расписаны ревизии и регулировки, техобслуживание и ремонты воздушных высоковольтных сетей и трансформаторных подстанций. На одном из таких заданий побывала съёмочная группа.

Специалисты Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова разработали полимерные составы, которые создают на поверхности почвы покрытие, помогающее ей удерживать влагу и стимулирующее рост растений.

Трудно не заметить серьёзных изменений качества жизни, которые произошли за последние годы в городах и посёлках Ямало-Ненецкого автономного округа. Преображение территорий ведётся в том числе в рамках федеральной программы «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жильё и городская среда». С 15 марта идёт голосование за объекты, которые планируется благоустроить в регионе в 2025 году. О том, какие проекты предложено выбрать жителям Надымского района рассказали представители муниципалитета на серии встреч с работниками «Газпром добыча Надым».

Представители национальных диаспор смогут написать «Тотальный диктант» в 2024 году на родном языке. Часть текста диктанта переведут на марийский, осетинский, чувашский, татарский, удмуртский и другие малые языки народов России.

Выходные не для лежания на диване, потому что спорт – крут! В «Газпром добыча Надым» продолжается корпоративная Спартакиада. В апреле прошли состязания сразу в двух дисциплинах. Работники спорили за мяч на играх по мини-футболу, а руководители встретились на лыжной эстафете.

Безопасность как высокая цель. Охрана труда как кодекс корпоративной жизни. Эта область охватывает все направления деятельности топливно-энергетического комплекса «Газпром добыча Надым». Она пронизывает труд каждого работника десятитысячного коллектива. Она является точкой пересечения, паритета опасного производства и недопущения травматизма людей.