Решений много не бывает. Продуманных, взвешенных и, главное, выгодных. Сделать их практически значимыми – задача творческих, молодых и изобретательных. В «Газпром добыча Надым» состоялся второй конкурс для новаторов «Рациональное решение». В нём приняли участие 23 специалиста компании.

Пангодинские старшеклассники побывали на мероприятиях, приуроченных ко Всемирному дню охраны труда. В «Газпром добыча Надым» не устают напоминать, что культура производственной безопасности важна для сохранения здоровья и жизни каждого человека.

На работе она всегда на связи, в жизни – настоящий боец, готовый прийти на помощь в трудную минуту, а дома – погружается в интересный мир творчества. Интерес к рисованию Татьяна Ческидова, телефонист Управления связи “Газпром добыча Надым”, раскрыла в себе четыре года назад на случайном мастер‑классе, который она посетила в отпуске.

Каждый год творческий коллектив «Газпром добыча Надым» старается сделать всё, чтобы создать для юных пангодинцев и надымчан атмосферу настоящего волшебства. В этот раз на сказочные представления приглашены более семи тысяч девчонок и мальчишек.

Она посвятила компании 21 год своей жизни, а после ухода на заслуженный отдых не потеряла тесной связи с коллективом. Ирина Олексенко живёт в Белгороде, который с весны стал убежищем для тысяч беженцев. Коллеги из «Газпром добыча Надым» предложили пенсионерке присоединиться к гуманитарной миссии в рамках проекта «От чистого сердца из Арктики». Она не отказала и стала для надымчан надёжным помощником.

В начале месяца пресс-служба «Газпром добыча Надым» отметила своё тридцатилетие. А теперь пополнила копилку наград. В Санкт-Петербурге подвели итоги XIII Корпоративного конкурса служб по связям с общественностью и СМИ дочерних обществ и организаций «Газпрома».

За два часа от Бованенково до Харасавэя на машине — новая реальность на горизонте конца 2023 года. Дорога, возводимая между арктическими месторождениями компании «Газпром добыча Надым», — уникальный, масштабный, жизненно-необходимый проект, связующее звено двух ямальских газодобывающих комплексов, которое значительно удешевит и упростит транспортную схему между ними.

Электроснабжение объектов производства и жизнедеятельности Бованенковского месторождения – задача специалистов Управления «Ямалэнергогаз». А для того, чтобы перебоев в работе не было, в течение года в рабочем графике энергетиков компании «Газпром добыча Надым» расписаны ревизии и регулировки, техобслуживание и ремонты воздушных высоковольтных сетей и трансформаторных подстанций. На одном из таких заданий побывала съёмочная группа.

Специалисты Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова разработали полимерные составы, которые создают на поверхности почвы покрытие, помогающее ей удерживать влагу и стимулирующее рост растений.

Трудно не заметить серьёзных изменений качества жизни, которые произошли за последние годы в городах и посёлках Ямало-Ненецкого автономного округа. Преображение территорий ведётся в том числе в рамках федеральной программы «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жильё и городская среда». С 15 марта идёт голосование за объекты, которые планируется благоустроить в регионе в 2025 году. О том, какие проекты предложено выбрать жителям Надымского района рассказали представители муниципалитета на серии встреч с работниками «Газпром добыча Надым».

Представители национальных диаспор смогут написать «Тотальный диктант» в 2024 году на родном языке. Часть текста диктанта переведут на марийский, осетинский, чувашский, татарский, удмуртский и другие малые языки народов России.

Выходные не для лежания на диване, потому что спорт – крут! В «Газпром добыча Надым» продолжается корпоративная Спартакиада. В апреле прошли состязания сразу в двух дисциплинах. Работники спорили за мяч на играх по мини-футболу, а руководители встретились на лыжной эстафете.

Безопасность как высокая цель. Охрана труда как кодекс корпоративной жизни. Эта область охватывает все направления деятельности топливно-энергетического комплекса «Газпром добыча Надым». Она пронизывает труд каждого работника десятитысячного коллектива. Она является точкой пересечения, паритета опасного производства и недопущения травматизма людей.