Представители «Газпром добыча Надым» приняли участие в весенней Ярмарке вакансий, которую традиционно организуют опорные высшие учебные заведения ПАО «Газпром». Цель таких встреч – рекрутинг перспективных молодых специалистов для пополнения кадрового резерва дочерних обществ и организаций Газпрома со студенческой скамьи.
Просмотр: Трудоустройство
Для безработных будут составлять профиль, чтобы найти им «подходящую работу», пособия по безработице проиндексируют на уровень инфляции. Изменения в законе о занятости населения направлены на актуализацию ключевых направлений в этой сфере.
В «Газпром добыча Надым» продолжается трудовой сезон для школьников. Компания организовала 180 рабочих мест несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в надымских и пангодинских филиалах. Ребята трудятся в девяти филиалах предприятия.
В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства состоялась встреча выпускников Надымского профессионального колледжа с представителями «Газпром добыча Надым». Ребята узнали, как грамотно составить резюме и к чему быть готовыми на собеседовании при трудоустройстве в градообразующую компанию.
Что такое трудовая дисциплина? О чём гласят ключевые правила безопасности, принятые в «Газпроме»? Как проявлять ответственность на рабочем месте? Школьники, трудоустроенные в «Газпром добыча Надым» на время летних каникул, знают об этом не понаслышке.
Этим летом «Газпром добыча Надым» в рамках временного трудоустройства примет в свои ряды 180 подростков. 1 июня на площади Юбилейная открыли рабочий сезон для учащихся.
В администрации Надымского района подвели итоги и торжественно закрыли летний трудовой сезон. От департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа благодарность за большой личный вклад, активную действенную помощь в содействии занятости несовершеннолетних в период летней трудовой кампании 2022 года объявлена генеральному директору «Газпром добыча Надым» Игорю Мельникову. Благодарственные письма главы Надымского района вручены работодателям, наставникам и активным ребятам.
Ежегодно пять северных дочерних обществ “Газпрома” приглашают выпускников вузов принять участие в Открытом конкурсе молодых специалистов на право трудоустройства в свои коллективы. Компания “Газпром добыча Надым” принимает участие в конкурсе с 2011 года. Как проходило мероприятие в этом году, узнаете из нашего сюжета. https://youtu.be/FvRW-cqFSwY
Более 90% школьников выразили желание работать во время летних каникул. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведённого Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Согласно этой информации 91% учеников хотели бы работать на каникулах, 3% отказались подрабатывать, остальные 6% выразили безразличие или затруднились ответить. — “Газпром добыча Надым” ежегодно принимает участие в организации временной занятости молодёжи, считая это одним из важных аспектов социальной политики компании. К примеру в 2019 году на наших объектах успели поработать больше сотни надымских и пангодинских школьников, А всего в Надымском районе летом-2019 работодатели трудоустроили 540 подростков в возрасте от 14 до 18 лет,– отметил Сергей Маршанский, заместитель…
Пандемия COVID-19 серьёзно изменила рынок труда – только в России миллионы людей остались без работы, потеряв источник заработка. В это сложное время компания «Газпром добыча Надым» готова оказать поддержку тем, кто в ней особенно нуждается. Возможность стать частью команды надымских газовиков появилась не только у выпускников и старшекурсников учебных заведений. На предприятии открыли набор участников ещё одной целевой программы: «Организация проведения оплачиваемых общественных работ». Временное трудоустройство предлагают незанятым и безработным жителям Надымского района, которые состоят на учёте в Центре занятости населения. Они смогут получить рабочие места на объектах компании в Надыме и посёлке Пангоды. – Это наша реакция на последствия…