Состоялось ежегодное совещание работников служб по управлению персоналом «Газпром добыча Надым». Традиционное ключевое мероприятие в конце года. Участниками стали порядка 50 человек – все специалисты компании, занятые кадровым менеджментом. Были подведены результаты работы за 2023 год, определены планы и векторы развития на 2024-й.
Просмотр: Совещание кадровиков
Состоялось ежегодное совещание работников служб по управлению персоналом «Газпром добыча Надым». В повестке — подведение итогов работы за 2022 год, плюс определение планов, задач и направлений развития на текущий 2023-й.
Подбор компетентного персонала, развитие профессионального мастерства и аттестация работников – одни из важных функций кадровых служб. Результаты работы в уходящем 2019 году обсудили на итоговом совещании руководителей по управлению персоналом администрации и специалистов кадровых служб филиалов «Газпром добыча Надым». За любыми достижениями компании всегда стоят люди. И от того, насколько кадровики охватывают своим вниманием каждого работника на местах, зависит эффективность всего коллектива газодобытчиков, – отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом «Газпром добыча Надым» Юрий Краплин. А успехов в 2019 году было немало. Прежде всего, это победы во всех шести заявленных номинациях во Всероссийском конкурсе «Организация высокой социальной эффективности», в…