Образовательный продукт Учебно-производственного центра «Газпром добыча Надым» получил высшую награду на уровне «Газпрома». Премию в одной из номинаций коллективу присудили в Москве на смотре-конкурсе, определяющем лучшие технические средства обучения и учебно-методические материалы для системы непрерывного фирменного профессионального образования персонала. Корпоративный конкурс проходит раз в два года. В 2019-м к участию заявились 53 дочерних предприятия группы «Газпром». Они предложили комиссии 74 проекта в пяти номинациях. Программный комплекс «Рабочий службы ведомственной пожарной охраны», разработанный в Надыме, жюри признало лучшим учебно-методическим пособием. Проект стал актуальным в связи с изменениями в законодательстве. Если раньше работники ведомственной пожарной охраны обучались только в региональных центрах МЧС…
Просмотр: Обучение
По мнению экспертов, оказать первую доврачебную помощь должен уметь каждый, и рабочий, и руководитель, и инженер. В «Газпром добыча Надым» этому уделяется большое внимание, и регулярно проводится подготовка персонала. Отдельная программа разработана для инструкторов массового обучения, которые могут донести полученные навыки до своих коллег на рабочих местах. – В процессе производственной деятельности могут произойти различные неблагоприятные события, – пояснил Рамиль Альмухаметов заместитель начальника отдела охраны труда. – Поэтому одной из обязанностей работодателя является обучение работников оказанию первой доврачебной помощи до прибытия соответствующих медицинских работников. В Учебно-производственном центре (УПЦ) подготовлена уже вторая группа таких специалистов. В ней собралось 14 работников из…
Для Александра Плотникова, работающего в Инженерно-техническом центре, февраль начался необычно. Активист Молодёжного объединения компании был направлен на представительный корпоративный форум «Газпром Профсоюза», о впечатлениях от которого он поделился с редакцией «Газовика»: – Продуктивный, насыщенный и очень интересный – это лишь малая часть эпитетов, описывающих прошедший семинар «Газпром Профсоюза» во Владимире. Ежегодная встреча информационщиков ПАО «Газпром» из разных уголков России и соседних стран была нацелена на обмен опытом, знаниями и идеями об освещении деятельности профсоюзных организаций как отдельно взятых дочерних компаний, так и «Газпрома» в целом. Трёхдневная рабочая программа была весьма насыщенной, начиналась в восемь утра и заканчивалась, порой, ближе к…
Слесарям по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА) недостаточно уметь мастерски обращаться с отвёрткой и кувалдой, им необходимо обладать широким спектром знаний. В частности, досконально разбираться в электрических схемах и средствах измерения. Представителей этой рабочей профессии, востребованных во многих отраслях производства, заслуженно считают универсалами и интеллектуалами. – У нас как говорят: «киповец» должен знать всё! И электронику, и механику, и кинематику, и, в первую очередь, технологию производства, – прокомментировала Татьяна Якупова, ведущий инженер по метрологии «Газпром добыча Надым». – В том, что прибор неправильно показывает, как правило, винят кого? Слесаря по КИПиА. Вот здесь этому «универсальному солдату» приходится как-то «выкручиваться» –…
Интерактивность и доступность – важнейшие критерии работы системы непрерывного фирменного профобразования персонала «Газпром добыча Надым». Наполнять занятия современными приёмами и практической значимостью педагогам Учебно-производственного центра помогают специалисты компании. Лучшие технические средства обучения и учебно-методические материалы определил десятый традиционный смотр-конкурс. На победу в пяти номинациях претендовали 13 индивидуальных и групповых работ. На этот раз передовые разработки презентовали представители восьми филиалов предприятия. Благодаря участию специалистов, арсенал Учебно-производственного центра регулярно пополняется образовательными шедеврами. Система образования персонала компании изобилует формами: макеты, тренажёры, комплекты презентаций, сборники лекций. Ценны они тем, что основаны на реальном производственном опыте. Тот случай, когда порядок «от практики к теории» можно…
Занятия по черчению для газодобытчиков должны быть увлекательными и нетривиальными. Это доказала мастер производственного обучения учебно-производственного центра Елена Демина. Свои знания и наработки она представила на конкурсе профессионального мастерства ПАО «Газпром» «Лучший преподаватель образовательного подразделения дочернего общества», который прошёл с 17 по 23 сентября в Калининграде. Двадцать три участника – лучшие в своём деле – сдавали «экзамен» по различным предметам. «Черчение» Деминой комиссия оценила по достоинству и отдала надымчанке II место на пьедестале почёта. «В учёбе как в бою!» – считает Роман Приймич, директор Учебно-производственного центра (УПЦ). Любое серьёзное испытание всегда требует тщательной подготовки. Поэтому для успешного выступления на конкурсе…
Президент РФ Владимир Путин встретился с одарёнными школьниками, победителями международных олимпиад 2017-2018 годов. Беседа состоялась в образовательном центре «Сириус» в Сочи. Глава государства рассказал, что в будущем самыми востребованными станут высокотехнологичные специальности. «Это и индустрия больших чисел, их обработка, искусственный интеллект, робототехника, беспилотные летательные, подводные, наземные и какие угодно беспилотные аппараты, это генетика и всё, что с ней связано, биология, сельское хозяйство», – перечислил президент. Тем не менее, по словам российского лидера, число данных специалистов должно соответствовать требованиям рынка труда. Источник rg.ru Фото из архива ССОиСМИ
В Санкт-Петербурге впервые в этом году стартуют дополнительные профессиональные программы по подготовке управленцев для Арктической зоны РФ. Первооткрывателем в разработке специализированных направлений стал Северо-Западный институт управления Российской академии народного хозяйства и госслужбы. – Сегодня вопросы развития Арктической зоны являются наиболее актуальными для нас, – отметил директор СЗИУ Владимир Шамахов. – Так, на базе нашего института уже создан Центр арктических компетенций, идут переговоры с рядом крупных потенциальных заказчиков по информационному и аналитическому сопровождению арктических проектов. Сейчас вуз реализует две дополнительные профессиональные программы по обучению управленцев Арктической зоны: профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Их разработали с учётом Стратегии развития Арктики до 2020…
Центр занятости Надыма предлагает горожанам получить профессиональное образование. Участниками специальных программ становятся пенсионеры, женщины в декретном отпуске и безработные люди. Обучиться можно на делопроизводителя, инспектора по кадрам, слесаря-сантехника, электромонтёра, кладовщика, менеджера по персоналу, флориста, младшего воспитателя. Все расходы на учебу финансируются из окружного бюджета. Для мамочек это сумма не превышает 17 тысяч рублей, для пожилых людей – 23 тысячи. И уже несколько человек воспользовались этой услугой. – Конечно, доволен. Самое главное – работа есть, зарплата устраивает, коллектив хороший. Начальство тоже, – отметил прошедший обучение Рудольф Мухамадеев, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования МУП «Надымские городские электрические сети». Информация сайта vesti-yamal.ru