Просмотр: Молодёжное объединение

Совет молодых учёных и специалистов «Газпром добыча Надым» провёл вторую встречу в Открытой интеллектуальной лиге «Странный умный». По мнению организаторов, количество участников мероприятия говорит о популярности игры среди филиалов компании.

Молодёжь «Газпром добыча Надым» продолжает двигаться вперёд и совершенствовать свои методы коммуникации. Форум «В движении», уже четвёртый по счёту, который прошёл в компании, поставил новые задачи, развил лидерские качества и дал возможность всесторонне раскрыться.

Профессионализм, инициативность, бережливость, взаимное уважение, открытость к диалогу, преемственность, имидж. Семь корпоративных ценностей идентифицировали участники молодёжного форума «В движении» во второй день. Весь материал, который ребята наработали, будет важен для следующих шагов по развитию корпоративной культуры.

О корпоративной культуре, креативном мышлении, генерации идей. Молодёжь «Газпром добыча Надым» продолжает двигаться вперёд и совершенствовать свои методы коммуникации. Форум «В движении», уже четвёртый по счёту, который стартовал сегодня в компании, ставит новые задачи, учит лидерским качествам и даёт возможность всесторонне раскрыться. Главной темой образовательной площадки стала корпоративная культура.

Проект «Молодёжная лига» знакомит с очередным героем выпуска. Иван Сибилев всегда хотел быть в команде «Газпром добыча Надым». Начинал мастером участка, сегодня – заместитель начальника службы Управления по эксплуатации вахтовых посёлков. Требователен к себе, предпочитает доказывать свою правоту не словом, а делом.

Полный зал, отличное настроение, увлекательные вопросы – таким выдался минувший вечер пятницы для надымских газодобытчиков. По инициативе Совета молодых учёных и специалистов «Газпром добыча Надым» они собрались на первой игре нового сезона.

Из-за увлечения библейской археологией он всерьёз задумывался о духовной семинарии. Молодой, скромный и по-научному талантливый. Александр Варфоломеев, герой видеопроекта «Молодёжная лига», работает в Инженерно-техническом центре. С начала своей карьеры Александр – в эпицентре рационализаторского движения.

В «Газпром добыча Надым» состоялся двухдневный адаптационный семинар для молодёжи предприятия. Участвовали порядка 70 человек – как принятые буквально недавно, так и те, кто трудится в компании с начала 2023 года. В том числе по видео-конференц-связи в информативную часть события были вовлечены девять молодых сотрудников, находящихся на Бованенковском месторождении.

Целеустремлённый, энергичный, идейный. В Совете молодых учёных и специалистов новый лидер. Выборы председателя состоялись сегодня в главном офисе компании. За право возглавить молодёжное движение боролись два человека – Евгений Цуркан и Станислав Маршанский.

От модернизации скважинного насосного оборудования и сокращения выбросов парниковых газов до повышения производительности персональных компьютеров и поэтапной подготовки пловцов. Молодые газовики решали проблемы, связанные с добычей углеводородного сырья, геологией, энергетикой, экологией и общеотраслевыми направлениями. Свои исследования они представили на научно-практической конференции молодых учёных и специалистов «Газпром добыча Надым».