Просмотр: Профориентация

Представители кадровых подразделений «Газпром добыча Надым» приняли участие в традиционном мероприятии, проводимом нефтегазовыми вузами в марте. На весенней Ярмарке вакансий первоочередной задачей является формирование перечня кандидатов на прохождение практики и возможное трудоустройство.

«День компании «Газпром добыча Надым» провели специалисты нашего предприятия для студентов «Газпром техникум Новый Уренгой».

Генеральный директор «Газпром добыча Надым» Игорь Мельников и ректор Тюменского индустриального университета Вероника Ефремова подписали двустороннее трёхгодичное соглашение о создании в вузе «Газпром-группы».

Знакомство студентов с одной их ведущих газовых компаний Ямала состоялось в Тюменском индустриальном университете. «Газпром добыча Надым» тесно сотрудничает с этим вузом для того, чтобы уже со студенческой скамьи привлекать к себе высококвалифицированный персонал. Сформировать кадровый потенциал поможет «Газпром-группа», которую планируют организовать на базе образовательного учреждения.

Связисты «Газпром добыча Надым» озаботились пополнением штата. Заинтересованность проявили в молодых кадрах. Ознакомительные семинары и онлайн встречи провели для студентов последних курсов семи университетов: от южного Урала до Севастополя.

Агентство стратегических инициатив и Федеральное агентство по делам молодёжи запустят программы коротких стажировок на промышленных предприятиях страны для молодых специалистов. Первые участники пройдут её в ноябре. Проект «Больше, чем работа», с одной стороны, решает проблему трудоустройства молодых специалистов, с другой – проблему кадрового голода в регионах.

Представительная делегация из Управления по эксплуатации вахтовых посёлков во главе с начальником филиала Сергеем Грачёвым встретилась со студентами Надымского профессионального колледжа. Цель визита – подбор перспективных рабочих кадров из числа будущих выпускников учебного заведения по профильным специальностям.

Половина школьников после девятого класса выбирает среднее профобразование. Но далеко не все после учёбы быстро и удачно находят работу. А после кластера – производственно-образовательного центра – сможет каждый. Федеральный проект «Профессионалитет», стартовавший в этом году, буквально ворвался в среднее профобразование. Это образовательная организация плюс предприятие.

В школах Надымского района прошли торжественные линейки, посвящённые Дню знаний. Сегодняшний праздник – особенный для первой школы. Образовательное учреждение отмечает своё 50-летие вместе с Надымом. С 2015 года здесь действует корпоративная программа для учащихся 10-11 классов под шефством «Газпром добыча Надым». Проект «Газпром-класс» востребован среди школьников Надыма, Пангод и Яр-Сале.

Онлайн-платформа услуг и сервисов для профориентации школьников «Открытое дополнительное образование» запущена в пилотном режиме. Цель ресурса – объединить усилия заинтересованных компаний, предприятий для выстраивания модели профориентации школьников, отвечающей интересам приоритетных отраслей российской экономики.