Просмотр: Обучение

Задача в ближайшие пять лет подготовить порядка 1 млн специалистов рабочих профессий по приоритетным отраслям экономики поставлена Президентом. Для этого в рамках федерального проекта «Профессионалитет» по всей стране открываются образовательно-производственные кластеры, объединяющие колледжи и профильные компании.

Что такое социальный проект, какая от него польза и как его реализовать? Ответы на эти и многие другие вопросы искали работники “Газпром добыча Надым” в «Проектной мастерской». Образовательную программу запустила этой весной служба по связям с общественностью и СМИ, и её практичность уже смогли оценить надымчане и пангодинцы.

Правительство РФ выделит Роструду свыше 2,5 миллиардов рублей для организации профессионального обучения и переквалификации россиян, заявил глава кабмина Михаил Мишустин. Рассчитывается, что эти меры помогут более 46 тысячам человек.

Как самостоятельно устранить открытый огонь на начальном этапе? Ещё один курс обучения для руководителей «Газпром добыча Надым» прошёл в пангодинском отделении Учебно-производственного центра.

Правительство утвердило план мероприятий Года педагога и наставника, сообщает ria.ru со ссылкой на премьер-министра РФ Михаил Мишустина. Он напомнил, что Год педагога и наставника проводится в честь 200-летия со дня рождения Константина Ушинского, одного из основателей педагогической науки.

«Люби своё дело – мастером будешь» – известная поговорка стала профессиональным девизом мастеров производственного обучения «Газпром добыча Надым». Именно от их опыта и профессионализма в первую очередь зависит успех всего обучения. Сегодня в Учебно-производственном центре компании работает 10 таких специалистов.

В числе преподавателей «Газпром добыча Надым» есть как штатные сотрудники центра, так и привлекаемые к преподавательской деятельности руководители, специалисты компании. Они имеют профильное образование и стаж практической работы по направлению предметов.

Президент России Владимир Путин подписал закон, наделяющий научные организации правом обучать студентов по программам специалитета. Ранее таким правом обладали только вузы.

В настоящее время требуется обеспечить предприятия страны инженерными кадрами на долгосрочную перспективу. Для этого, в частности, нужна материальная база, чтобы пресечь перетекание кадров в города, входящие в первые 10 регионов России по уровню социально-экономического развития.