Сегодня она уже не представляет своей жизни без хореографии. Но чтобы полностью посвятить себя этой творческой стезе, одной любви к танцам недостаточно. Вот и наша героиня чуть не свернула с тропы искусства, однако быстро поняла, что пошла не по тому пути. Теперь она и хореограф, и экономист. Одно другому не мешает. Знакомьтесь с молодым пополнением коллектива ДК «Прометей» Владой Демченко.
Просмотр: Молодые специалисты
Программа предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет, тех, кто находится под риском увольнения, граждан, потерявших работу.
Развитие творческого потенциала молодёжи, популяризация здорового образа жизни, сохранение традиций и повышение качества общественной работы. Подробностями деятельности Совета молодых учёных и специалистов «Газпром добыча Надым» делится молодёжный лидер компании Любовь Железнякова.
Стажировка в «Газпром добыча Надым» – это ценный опыт, работа со специалистами и возможность проявить себя. Молодые специалисты обязательно проходят такую подготовку при трудоустройстве. Только за прошлый год в компании стажировали шестерых молодых рабочих, которые успешно работают по специальности и планируют в дальнейшем повышать квалификацию.
Ещё один способ отложить гаджеты и пообщаться вживую. Молодые специалисты «Газпром добыча Надым» провели субботний вечер за настольными играми. Сильнейших определили в десяти популярных среди молодёжи «настолках».
Не иссякает инженерное вдохновение молодых новаторов «Газпром добыча Надым». Наш по-научному талантливый коллега Руслан Ялчигулов, инженер лаборатории технического мониторинга ГПА Инженерно-технического центра, одержал победу в одной из секций IV Арктической совместной научно-практической конференции «Газпром добыча Уренгой» и «Газпром добыча Ямбург».
Трое молодых специалистов “Газпром добыча Надым” представили нашу компанию на XI Молодёжной международной научно-практической конференции «Новые технологии в газовой отрасли: опыт и преемственность». Антов Иванов из Ямальского газопромыслового управления, Алексей Пахунов и Павел Диомидов из Инженерно-технического центра в числе 160 участников выступили со своими докладами.
Поведены итоги XXIII Открытого конкурса молодых специалистов «Успешный старт». Пять работодателей Ямала, в числе которых постоянный участник программы – «Газпром добыча Надым», отобрали для себя лучшие кадры из числа выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, а также учащихся последних курсов.
Психологи Учебно-производственного центра компании провели оценку деловых и личностных качеств перспективных работников Ямальского ГПУ по технологии “Центр оценки”, которая много лет успешно применяется на предприятии.
Что называли «выходные туфли в клетку»? По какой части тела слона можно определить, правша он или левша? Кого угощают недоваренными щами? Над этими и другими вопросами надымские газовики размышляли в ходе интеллектуальной игры, которая прошла на Бованенковском месторождении.