На протяжении многих лет «Газпром» во взаимодействии с ведущими российскими научными и промышленными организациями успешно решает задачи по разработке и внедрению высокотехнологичных оборудования и материалов, в том числе импортозамещающих.
Автор: Юлия Коршун
18-19 марта в Надыме впервые пройдёт первенство России по вольной борьбе среди юниорок до 21 года – спортсменок из 29 регионов страны.
Вчера мы рассказали о том, что на площадке «Газпромбанка» заработала «Биржа импортозамещения». А сегодня столкнулись просто с нашествием новостей из разных регионов России о явных претендентах войти в число первых участников новой онлайн-площадки.
Как объединить в одном проекте 100 молодых работников компаний ТЭК, базирующихся в ЯНАО? Какие смыслы могут мотивировать такую «армию» на полезные дела? Где взять средства для реализации масштабного проекта? Ответы на эти вопросы знает Алёна Бровина, специалист отдела по связям с общественностью ССОиСМИ компании «Газпром добыча Надым».
Программа импортозамещения реализуется в дочерних компаниях «Газпрома» по всем направлениям деятельности. Решение этого важного вопроса получило онлайн-поддержку.
Приглашаем к участию в конкурсе «Лучший молодой работник ООО «Газпром добыча Надым»! Нет сомнения, что лучший молодой работник ПАО «Газпром» трудится именно в нашем коллективе. И возможно, это именно вы?
Пока в Надыме состязались оленеводы, на Бованенково кипели собственные спортивные страсти. Энергичные и активные работницы «Газпром добыча Надым» встретились на праздничной эстафете.
500 000 работников на неполной занятости могут компенсировать часть зарплаты. Власти окажут многомиллиардную поддержку безработным в условиях санкций.
Как это было? Надым. Мартовское солнце. Вспоминаем самые яркие моменты самого главного северного весеннего праздника – XXVI традиционных соревнований по национальным видам спорта на Кубок губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.
В прошлом году в «Газпром добыча Надым» молодёжь компании впервые собралась на масштабное мероприятие, чтобы обсудить много важных актуальных тем, разработать интересные проекты и даже выиграть денежный сертификат на реализацию лучшего из них. В 2021-м форум собрал 100 человек, а в этом году участниками смогут стать 150 работников компании в возрасте до 35 лет включительно!