Ямал вошел в число регионов с высокими показателями качества и доступности государственных услуг по содействию занятости населения.
Такие результаты по итогам мониторинга за 2017 год получил Минтруд России. Ведомство впервые оценило применение электронного взаимодействия с получателями госуслуг. Развитие информационных технологий на Ямале позволило в 2017 году жителям региона и работодателям подать в электронном виде 10890 заявлений, это 13,4 процента от общего количества заявлений. Более половины работодателей (56,1%) заявили вакансии, воспользовавшись информационными сервисами работа.янао.рф иwww.gosuslugi.ru.
В автономном округе органы службы занятости населения ведут системную работу, позволяющую оказывать жителям округа и работодателем весь спектр услуг. Как сообщается на интерактивном портале региональной службы занятости населения, развитие электронного взаимодействия с субъектами рынка труда расширяет их доступность, позволяя предоставлять услуги дистанционно. Ямальской службе занятости доверяет поиск работы каждый третий безработный, а подбор работника – каждый второй работодатель.
“Газпром добыча Надым”, как социально ответственное предприятие, регулярно участвует в “Ярмарках вакансий” и встречах с работодателями, проводимыми надымским Центром занятости населения. Общество предоставляет квоты для трудоустройства граждан, в том числе людей с ограниченными возможностями здоровья.