«Газпром добыча Надым» вновь укрепил статус социально ответственной компании. Предприятие вошло в число победителей регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В двух номинациях газовики оказались в лидерах, а ещё в шести заняли второе место.
Высшую оценку компания получила «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Подбор компетентного персонала, развитие профессионального мастерства и аттестация сотрудников – одни из важных функций кадровых служб. От того, насколько эти специалисты охватывают своим вниманием каждого работника на местах, зависит продуктивность всего коллектива газодобытчиков.
– Победа в конкурсе – весомое подтверждение результативности нашей деятельности, признание «Газпром добыча Надым» привлекательным работодателем в Ямало-Ненецком автономном округе. Благодаря в том числе грамотно выстроенной системе подбора и адаптации сотрудников мы всегда занимаем призовые места. В этот раз получили максимальные баллы в 98 % всех критериев: управление человеческими ресурсами, внутрифирменное обучение, развитие корпоративной культуры, взаимодействие с учреждениями профобразования, – рассказал Сергей Теребенцев, начальник отдела кадров и трудовых отношений.
Предприятие заботится не только о благополучии своих работников, но и вносит существенный вклад в развитие социальной и общественной жизни регионов присутствия. Надымские газовики – постоянные организаторы и активные участники благотворительных инициатив. «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий» у нас тоже первое место.
– Для «Газпром добыча Надым» социальная ответственность – норма жизни. И этот путь уже давно не ограничивается корпоративными рамками. Масштабы благотворительности компании огромны, а направления разнообразны. Они ориентированы на поддержку актуальных общественно значимых инициатив: экологических и образовательных, культурных и молодёжных, патриотических и волонтёрских. Средства инвестируются в развитие искусства и спорта, популяризацию здорового образа жизни, реализацию проектов в сфере науки, благоустройство и многое другое, – отметил Андрей Андреев, начальник службы по связям с общественностью и СМИ.
Также надымские газовики отмечены призовыми местами в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За формирование здорового образа жизни», «За развитие социального партнёрства», «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями», «За трудоустройство инвалидов» и «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей».
Напомним, общество принимает участие в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» с 2013 года. За эти годы предприятие неоднократно завоёвывало призовые места, а в 2015-м стало обладателем своего первого Гран-при.
В номинациях, где «Газпром добыча Надым» стал победителем, компания будет представлять Ямал на федеральном этапе конкурса.
Фото из архива ССОиСМИ