«Газпром добыча Надым» — градообразующее предприятие и работодатель номер один в районе. Устроиться сюда хотят многие. Однако соискателей ждёт тщательный многоступенчатый отбор. Так, в марте газодобытчики совместно с благотворительным фондом «Приличные люди» инициировали конкурс на право трудоустройства в «компанию мечты» — состязание среди старшекурсников Надымского профессионального колледжа за звание «Лучшего мастера жилищно-коммунального хозяйства».
Счастливыми обладателями гарантирующих работу сертификатов стали слесарь-сантехник Денис Крохмаль и электромонтёр Иван Белик. В начале сентября они приступили к работе в Управлении по эксплуатации вахтовых посёлков (УЭВП).
В первую очередь новоиспечённые сотрудники прошли обучение по охране труда, безопасному проведению работ и оказанию первой медицинской помощи. Сейчас парни стажируются по профессии. Адаптироваться к обязанностям, «акклиматизироваться» в коллективе им помогают опытные наставники.
— Трудоустройство в «Газпром добыча Надым» — новый, серьёзный, очень важный этап в моей жизни, я даже стал ответственней, — поделился Денис Крохмаль, слесарь-сантехник участка по техническому обслуживанию тепловых, водопроводных и канализационных систем УЭВП. — Работать начал 1 сентября. В зону моей ответственности входит обслуживание и ремонт водопроводных сетей. Очень тепло встретил коллектив — подсказывают, направляют, помогают. Хочу развиваться в профессии, расти, повышать компетенции и квалификацию, нарабатывать опыт. Быть частью такой огромной, градообразующей компании — престижно, это очень перспективное начало карьеры.
— Я с детства увлекаюсь различными видами электроприборов, и вот любимое занятие переросло в профессию, основную деятельность, — рассказал Иван Белик, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка по техническому обслуживанию электрических систем УЭВП. — Со спецификой компании я знаком ещё с предвыпускной практики, её масштабы не перестают удивлять. Хочу стабильно работать и расти: квалификационно, карьерно, а также участвовать в конкурсах профмастерства уже на уровне предприятия.
«Газпром добыча Надым» — завидный работодатель района очень педантично подходит к вопросу рекрутинга сотрудников в свой штат — здесь выбирают лучших из лучших. Ежегодно в добычной коллектив вливается свежее пополнение из порядка 50 выпускников вузов и организаций среднего профессионального образования.
Фото Дмитрия Эрнста и Александра Мурчича