Как объединить в одном проекте 100 молодых работников компаний ТЭК, базирующихся в ЯНАО? Какие смыслы могут мотивировать такую «армию» на полезные дела? Где взять средства для реализации масштабного проекта? Ответы на эти вопросы знает Алёна Бровина, специалист отдела по связям с общественностью ССОиСМИ компании «Газпром добыча Надым».
В марте проект Алёны получил поддержку на Конкурсе добровольческих инициатив, причём весомую – финансовую. Более 400 тысяч рублей организатор конкурса, Арктический центр добровольчества, выделит на реализацию идеи Бровиной – проведение в Надыме Образовательного форума волонтёров компаний ТЭК «Арктика добра».
– Конечно, я очень рада, что наша, подчёркиваю, наша, а не только моя, идея будет воплощена в жизнь, – отметила Алёна Бровина. – Волонтёрское движение для меня – это не дань трендам, а действительно важное дело. Я очень благодарна руководителю службы Андрею Андрееву, предложившему принять участие в конкурсе, и коллеге Виктории Светопольской, оказавшей помощь в подготовке карты нашего проекта.
Форум пройдёт с важной целью – для развития молодёжных добровольческих инициатив и реализации совместных социально значимых проектов. Итак, Надым, 17-18 ноября 2022 года. Что же ждёт сотню неравнодушных сотрудников компаний ТЭК в эти два дня?
– Программа форума направлена на развитие актуальных личностных и профессиональных компетенций волонтеров, – уточнила Алёна Бровина. – Также мы хотим инициировать реализацию новых добровольческих проектов, в том числе сетевых. В программе предусмотрены два формата обучения – теория и практика.
Напомним, что в мероприятиях 2021 года, проходивших в нашей компании, а именно в Первом молодёжном форуме, Фестивале «В движении» волонтёры из числа Совета молодых специалистов «Газпром добыча Надым» принимали самое активное участие. Но далеко не все знают, что именно Алёна Бровина взяла на себя подготовку этой мобильной команды и организацию их работы.
– Я получила очень важный опыт, вовлекая коллег из разных подразделений в число волонтёров, – поделилась Алёна. – Отмечу, что было очень много желающих вложить свои силы в общее дело. Все работали с энтузиазмом и энергией.
Тогда же, во взаимодействии с «Молодёжкой», Алёна задумалась о возможности расширения горизонтов деятельности волонтёров за пределы надымской «дочки». Получится ли объединить усилия с коллегами из других северных предприятий «Газпрома»? Так начиналась история, которая получит продолжение в ноябре, когда в Надым приедут участники Форума «Арктика добра».
– Кстати, о названии нашего проекта – «Арктика добра» – связано с тем, что участники форума приедут в Надым из разных уголков Ямало-Ненецкого автономного округа, который входит в Арктическую зону Российской Федерации. В одном месте соберутся люди, которые готовы помогать и развивать корпоративное волонтерство. – рассказала Алёна Бровина. – Очень рада, что компания, в которой я работаю поддерживает инициативы работников и оказывает помощь в реализации таких проектов.
Как раскроется идея организаторов? Покажет практика. Ведь непосредственно на форуме участники займутся реализацией социально значимых проектов и мероприятий, будут оказывать помощь разным организациям и, конечно, включаться в решение внутренних вопросов мероприятия. Планируется, что за два дня десять добровольческих дел будут воплощены в жизнь. Но автор проекта смотрит на перспективы, Алёна Бровина уверена, вернувшись на рабочие места, волонтёры активно продолжат свою деятельность, обладая нужными знаниями и практическими компетенциями.
Фото Дмитрия Эрнста, Александра Мурчича и Анастасии Скоренко