Завершил рабочую неделю яркий, креативный, блистательный корпоративный форум «В ДВИЖЕНИИ»! Он собрал 150 молодых, активных, позитивных работников «Газпром добыча Надым» и стал для них отличной возможностью обменяться опытом и идеями.
Можно сказать, что в течение двух дней участники форума находились в движении: принимали участие в панельной дискуссии, мастер-классах, создавали мотивационные ролики на разную тематику. Для них был организован развлекательный квиз «Brain crush» и музыкальный вечер. Какие впечатления оставил II корпоративный молодёжный форум «В ДВИЖЕНИИ»?
– Раньше в нашей компании такого крутого формата общения для молодых не было, – сказала Любовь Арнаутова, председатель Совета молодых учёных и специалистов «Газпром добыча Надым». – Ребята подошли вплотную к идее, максимально творчески отнеслись к реализации своих продуктов. Каждый из участников взял для себя что-то новое, как-то по-новому раскрылся. Это было очень круто, и мы с нетерпением будем ждать следующего форума!
Финальным аккордом стала презентация мотивационных видеороликов, которые создала каждая из 15 команд. К примеру, команда «BrainTech» предложила свои идеи для мотивации молодых специалистов участвовать в научно-производственной деятельности компании. Банда «PROкульт» призвала всех стать участником волонтёрского движения и создавать настроение вместе. «Love is…» сняли комедийный ролик, начиная с первого дня работы молодого специалиста до выхода на пенсию. А «Открытые сердца» призвали всех безвозмездно творить добро от чистого сердца. Кто станет лидером форума? И чьи идеи будут реализованы в компании?
– Впечатлений масса и, причём, самых восторженных! Мне очень повезло с командой, у нас просто максимальный коннект получился, – дополнила Алия Галимзянова, дежурный бюро пропусков Службы корпоративной защиты. – Мы наперегонки генерировали новые идеи, старались снять интересный ролик, и это нас здорово объединило! Я не пожалела, что подала заявку для участия в этом форуме и с удовольствием буду участвовать снова!
– Сегодня вектор развития компании – сохранять лидирующие позиции в отрасли. Поэтому мы уделяем большое внимание развитию потенциала молодых специалистов – основе нашей конкурентоспособности, – рассказал Андрей Тепляков, заместитель генерального директора по управлению персоналом «Газпром добыча Надым». – Ценность форума – раскрытие потенциала молодёжи. Они вернутся на свои рабочие места в понедельник совсем другими людьми! Мы предоставляем для этого все возможности!
Каждая из команд получила диплом в номинации, но главный приз и подарочный сертификат от книжной компании “ЛитРес” на сумму 50 тысяч рублей достался команде “Творчество”. Поздравляем ребят с победой! Они выложились на все сто и показали настоящую командную работу!
Фото Дмитрия Эрнста