Потенциальное развитие карьеры, участие в научной деятельности и возможности социальной поддержки обсудили молодые специалисты Инженерно-технического центра с руководителями подразделения. За последние несколько лет филиал принял порядка пятидесяти новых специалистов. Чтобы им было проще адаптироваться в коллективе, организаторы встречи заранее провели опрос и сформировали список актуальных тем. Новички подробно расспросили старших коллег о путях профессионального роста и получили разъяснение по интересующим пунктам коллективного договора.
– Собираюсь поступать в аспирантуру и пришёл уточнить детали: какой ВУЗ лучше выбрать и в каком направлении двигаться, – объяснил Данил Ярцев, техник Инженерно-технического центра. – Я дипломированный химик, и у меня уже есть одна научная работа. Поэтому хорошо понимаю, насколько важно «на берегу» определиться с темой. Она должна совпадать и с моими интересами, и в конечном счёте найти практическое применение на работе.
– У нас есть работники, которые добились успеха не только на производстве, но и в научно-исследовательской деятельности. Они успешно защитили свои диссертации и имеют кандидатскую степень. Другие прошли школу молодых специалистов и попали на зарубежную стажировку, – рассказал Григорий Смолов, директор Инженерно-технического центра. – Молодёжь, которая приходит в наш коллектив, очень хорошо подготовлена и настроена на качественный результат. Но, если возникают затруднения, мы всегда готовы направить, подсказать, помочь.
Фото Александра Мурчича